“你们协作区人员常驻、集中办公的要求落实的如何？现有的办公条件能不能满足日常需要？监督检查、审查调查、廉政教育等职责履行得怎么样？建立的制度机制都有哪些？”近日，阜阳市纪委监委对乡镇（街道）纪检监察协作区制度化规范化建设开展专项督查。

　　为深入贯彻落实全省乡镇（街道）纪检监察协作区制度化规范化建设推进会精神，持续深化基层纪检监察体制改革，该市纪委监委聚焦协作区人员配备、工作运转、职责履行、制度机制、日常管理、后勤保障等方面开展专项督查，全面摸清摸实协作区整体情况，深入发现并推动解决协作区工作中存在的突出问题，着力提升协作区制度化规范化建设水平。

　　市纪委监委坚持全面排查，制作乡镇（街道）纪检监察协作区分布图，组建4个督查组，综合运用现场核查、查阅资料、座谈交流等方式，对全市38个乡镇（街道）纪检监察协作区开展全面“体检”，做到督查全覆盖。实行交叉互查，采取“室地”联动模式，从8个县（市、区）纪委监委抽调业务骨干，由市纪委监委第一至第四纪检监察室相关负责同志带队，对联系指导地区设立的协作区进行交叉互查，相互学习、取长补短，促进共同提升。突出量化评价，结合前期督导调研掌握情况，细化制定组织领导、管理保障、履行职责、自身建设4个方面32项具体评价指标并合理设置分值，形成可操作、可量化的评价体系，客观评价协作区运行状况，确保督查取得实效。

　　督查结束后，各督查组分别形成督查报告，并将督查情况在一定范围内通报。对督查发现的问题，清单式向各县（市、区）纪委监委反馈，由对口联系纪检监察室督促抓好整改落实，推动问题改彻底改到位。

　　“设立纪检监察协作区是推动监督更好融入基层治理的重要途径和有效举措。”该市纪委监委相关负责人表示，将以制度化规范化建设为抓手，推深做实纪检监察协作区建设，扎牢织密基层监督网，推动全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸。（阜阳市纪委监委）

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