“第一纪检监察组未对全年专项监督进行统计，对发现的问题线索跟踪问效力度不够......”一场辣味十足的通报整改会拉开了序幕。近日，托克逊县纪委监委组织两个考核组，奔赴县6个派驻纪检监察组和8个乡镇纪委，开展全面考核。

　　为突出考核效果，该县纪委监委坚持“严”“实”“质”“量”有机结合，从实际出发，科学设置考核细则，明确考评内容、完成时限、关键步骤、计分办法，细化量化评分标准，层层传导压力。

　　据了解，该县纪委监委考核组通过谈话了解、随堂测试、实地走访、现场翻阅档案资料、民主测评等方式，对列入考核的年度重要决策部署、重点工作任务落实等方面存在的问题进行盘点梳理，列出了一份详细可操作的问题清单，召开整改通报会，算好“年终账”。并在通报整改会上点真问题、真点问题，直截了当、不留情面，开门见山摆出此次考核中存在的161条问题，由相关责任人当场分析，查找薄弱环节，研究对策措施，提出整改意见，抓好整改落实。

　　“‘成绩不讲跑不了，问题不讲不得了’，今年的通报整改会只谈问题，不谈成绩，只讲干货，不讲套话，把问题弄透，把差距找足，以问题为导向，寻求解决对策。我们纪检监察干部一定要拿出壮士断腕的决心，狠抓问题整改，迎头赶上，推动全面从严治党覆盖到‘最后一公里’。”该县纪委监委主要负责人表示。（托克逊县纪委监委王淑君|责任编辑裴华炜）