2020年以来,山南市纪委监委始终保持战略定力和斗争精神,持续加大监督执纪问责力度,织密织牢制度笼子,着力强化警示教育,“三不”机制一体推进、同向发力,坚决维护风清气正的政治生态。

　　 保持惩治腐败高压态势,强化“不敢腐”的震慑作用。2020年,全市各级纪检监察机关共处置问题线索363件,立案审查调查148件、给予党纪政务处分186人,采取留置措施3人,收缴违纪违法资金338.56万元。党员和公职人员因酒驾醉驾受到党纪政务处分43件43人,其中开除党籍处分22人、留党察看处分3人,开除公职处分7人,释放了越往后执纪执法越严的强烈信号。

　　 持续建章立制补齐短板,筑牢“不能腐”的制度堤坝。加强对制止餐饮浪费、长期借用公款不还等专项监督检查,推动行业管理部门完善30项制度,在治标的同时为治本奠定基础。出台《市委巡察整改工作暂行办法》,落实“一反、两压、三抄、四管”整改措施,用制度利器推动巡察整改责任落实。制定《市纪委监委关于严肃查处诬告陷害行为、为党员干部澄清正名实施办法》,其中贡嘎县、加查县分别为2名同志开展澄清正名。经自治区纪委监委研究并报中央纪委批准,对错那县3名领导干部给予纪律处分条例本条规定幅度以外的减轻处分,体现严管厚爱结合激励约束并重,实现了政治、纪法和社会效果有机统一。

　　 坚持惩前毖后治病救人,内化“不想腐”的思想觉悟。深入开展党风廉政建设宣传教育月活动,组织全市党员干部开展党规党纪宣讲和廉政知识考试,在桑日等10个县(区)和市直单位深入开展“以案促改”专题会议,压实了主体责任,堵塞了制度漏洞。录制《自毁前程的教育局长》警示教育片,用“身边事”警醒“身边人”。把宣布处分决定与警示教育相结合,规范处分决定宣布工作,深化警示教育,切实把处分决定“一张纸”变成警示教育“一堂课”,对20余名受处分人员开展暖心回访。共下发典型案例通报18期,下发纪律检查建议书4份、监察建议书7份。年内已有3名领导干部主动投案自首,体现了政策感召力。(山南市纪委监委 巴桑顿珠/责任编辑 毛婧)