不久前，村委会的民政协理员张某某被公安机关带走的消息在村子里炸开了锅，村民们议论纷纷。

　　事情还得从大姚县委第四巡察组的一次“机动式巡察”说起，县委第四巡察组在入户走访过程中接到群众反映，自己社保卡里面的钱突然不见了。

　　县委第四巡察组觉得事情很蹊跷，便带着问题走访群众，深入了解实际情况。

　　“大爷，你家的社保卡是谁保管，最近有没有去取钱？”

　　“我家的社保卡一直是我保管，有好几个月没去取了，前不久被村委会的小张收走了，不知道卡上有多少钱。”

　　县委第四巡察组接连走访了好几户群众，通过详细了解后才得知，卡被收走的村民不止一两家，且他们的社保卡之前都被村委会临时聘用的民政协理员张某某收回去保管过一段时间。

　　掌握相关情况后，县委巡察组及时进行分析研判，形成问题线索，交由乡镇纪委进行初核。

　　原来，村委会的民政协理员张某某以低保动态管理为名，向部分低保户收取了社保卡，随后到信用社取出了低保户社保卡上的钱。就这样，5户低保户社保卡上的1.46万元低保金变成了张某某满足个人消费的“私人财产”。

　　真相大白后，张某某被判处有期徒刑6个月，缓刑1年，罚金2万元，其骗取的低保金也全部退还了村民。

　　村委会主任李某某也因对村委会聘用的民政协理员教育、监督不到位，被乡镇纪委诫勉问责，其他相关人员给予提醒谈话。

　　发现问题是巡察的“生命线”，整改落实才是巡察的“落脚点”。为避免类似问题发生，大姚县纪委监委要求全县各乡镇举一反三，深入开展惠农惠民“一卡通”专项治理，督促民政等职能部门自查自纠，严把“一卡通”审核、发放、取款各个环节的关口，切实保障群众切身利益。

　　县纪委监委深入开展以案为鉴、以案促改警示教育，全面加强年轻干部的教育管理，前移监督关口、延伸监督触角，将年轻干部“八小时以外”列入重点监督范围，把对年轻干部的管理从“工作圈”拓展到“生活圈”“朋友圈”，让年轻干部健康成长、清廉成长。（大姚县纪委监委 梁家礼 赵红 || 责任编辑 王文锦）

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