用好监督执纪“四种形态”，强化政治纪律和组织纪律，带动各项纪律全面严起来。这是对全面从严治党规律性认识的实践总结和理论升华，是监督执纪工作转型升级的基本遵循和工作标准。

　　“这次谈话对我来说既是一个警示，也是一次深刻的提醒。今后工作中，我一定汲取教训，避免出现类似问题……”某村党支部书记马某在接受镇纪委谈话提醒时由衷地说道。这是永寿县纪委监委强化日常监督贯通运用监督执纪“四种形态”的一个缩影。今年以来，永寿县各级纪检监察组织运用监督执纪“四种形态”处理230人次，第一、二、三、四种形态比例分别为55.6%、41.3%、2.2%、0.9%，前两种形态占比达到了96.9%，实现了政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

　　紧跟重点，让监督更显广度。紧盯疫情防控、重要时间节点、财政衔接推进乡村振兴补助资金的管理和使用等方面，聚焦“四风”突出问题，持续加大监督检查力度，精准发现问题、及时纠正偏差。对发现的党员干部在思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，综合运用集体约谈、个别提醒、诫勉谈话等方式，帮助厘清问题，指出“病因”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，把踩到纪律红线边缘的党员干部拉回“正轨”，切实筑牢全面从严治党的“第一道防线”。

　　从严从快，让执纪更显力度。永寿县纪委监委严格按照“三个区分开来”的要求，着眼于综合把握运用“四种形态”，处理好“树木”与“森林”的关系，对涉及民生领域侵害群众利益、涉黑涉恶腐败及“保护伞”等方面的违纪违法问题，坚决深挖彻查、严厉惩治、严查快办，零容忍查处党员干部队伍中的极少数“害群之马”，使党员干部心有所畏、行有所止，形成不敢腐的强大震慑。近年来，永寿县纪委监委在扫黑除恶专项斗争中累计立案查处案件7起，处理7人。

　　惩救并用，让纪法更显温度。永寿县纪委监委本着“惩前毖后、治病救人”的原则，不断在运用监督执纪“四种形态”的精准度上下功夫，力促做到“防”“救”“惩”“治”的有机统一。通过“一人一策”量身定制回访方案，针对性定期开展回访教育，帮助受处分党员干部正确认识自身错误，正确对待处分，放下思想包袱，激励受处分人重燃干事创业激情，变“有错”为“有为”，做到纪法约束有硬度更有温度。

　　“下一步，我们将坚持把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为重大政治任务，着力发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，继续深化‘四种形态’的贯通运用，全面推进纪检监察工作高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。”永寿县纪委监委相关负责人表示。（永寿县纪委监委）

　　

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