“你们5月份的工作清单安排是否已完成，给我们看一下相应的会议记录、学习记录……”近日，在通甸镇河边村村务监督委员会主任的电脑上，镇纪委的工作人员对照清单内容，一面查看资料一面了解工作开展情况。

　　今年以来，兰坪县纪委监委建立了乡（镇）纪委监督任务“派单”工作机制，按照任务项目化、项目清单化、清单具体化的要求，结合实际每月选取1至2个监督内容，明确监督工作重点，制定监督工作计划，组建工作专班，建立一月一监督、一调度制度，确保监督工作有针对性并取得实效。

　　在此基础之上，为有效解决村（居）务监督委主任不会监督的问题，通甸镇纪委探索建立了“1+N+1”派单模式，即根据工作重点，遵循简而精的原则，每月明确1项日常监督工作，明确1至2项专项监督事项，安排1项党风廉政建设工作事项，在5日前将派发给各村（居）务监督委员会，督促村（居）务监督委员会履职尽责。

　　“以前工作思路没那么清晰，很多时候就是想起什么做什么，有了这个清单后，每个月的工作就具体了，月初清单下发后，我们对照清单内容，逐项完成清单里面的事情，工作也在不知不觉中就完成了。”河边村村务监督委员会主任说道。

　　工作安排了，关键还要看落实。查看村（居）务监督委员会清单内容完成情况已经成为该县各镇纪委进村（社）开展监督检查时的规定动作，对于发现未及时完成清单内容的监督委主任及时进行谈话提醒，对于清单执行过程中遇到的问题及时予以研究解决，每月清单工作完成情况也为村（居）务监督委员会年底考核考评提供参考和依据。

　　“各村（居）务监督委员会是打通群众党风廉政建设‘最后一公里’的关键，通甸镇纪委在各村（居）务监督委员会采取的‘1+N+1’模式有效改变以往见子打子的监督状态，有很强的可行性和借鉴意义。”县纪委监委主要负责人表示，将全县各乡镇推广此模式，进一步深化规范村（居）务监督委员会监督职责，提升监督工作质效，逐步构建县、乡、村三级全覆盖监督网格，全面提升监督工作质效。（苏琳 杨梅瑛‖责任编辑 王蕾）

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