“从收到案件线索到移交审理，该案仅用了9天的时间，‘协作区’模式将‘多根线’拧成‘一股绳’，办案效率明显提高。”日前，芜湖市鸠江区纪委监委的工作人员说起“室组地”联动机制给基层监督执纪带来的变化感触颇深。

　　针对基层监督检查触角不深、派驻纪检监察组力量薄弱等问题，鸠江区纪委监委统筹优化监督资源，积极探索完善“室组地”联动模式，通过加强制度机制建设、开展联合审查调查、整合力量集中攻坚等方式，握指成拳，不断提升基层执纪监督质效。

　　压实“手指”责任，相互协调形成联动。针对案多人少、力量不足的实际，整合全区纪检监察系统人员力量，成立由委领导、部室主任为组长，镇街纪（工）委、委机关各部室、派驻纪检组共54名干部组成的5个联动审查调查协作组和5个联动审理协作小组，形成纵向指挥有力、横向协作紧密、整体联动高效的工作格局。每月定期组织召开线索排查会，强化业务指导，及时解决监督检查审查调查工作中存在的困难和问题，确保线索、案件查办上下联动机制顺畅。

　　凝聚“指尖”合力，专项问责以查促解。今年全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会以来，鸠江区纪委监委围绕信访领域、住房建设领域、生态环境领域、营商环境领域，对应成立问责调查组，针对问题线索以查促改，集中“室组地”力量展开雷霆式亮剑行动，直查直办、深挖彻查各领域顽瘴痼疾长期存续的根本原因和责任、作风方面问题，一案一策提出处理意见和整改意见，以案促改、以案促治，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。信访领域问责调查组共查办信访件30件，已办结27件，督办化解信访件12件；环保领域问责调查组对警示片指出的3个环保问题进行了调查，以案促改，推动问题及时整改到位。

　　握紧“拳头”冲刺，“三大”行动起底清零。围绕“一改两为五做到”目标要求，创新问题线索管理机制，以群众反映强烈、影响制约经济社会发展的具体问题作为切入口，在全区纪检监察系统开展“线索大起底、结案大攻坚、联动大会战”工作，集中力量对未结案件、线索进行攻坚突破，最大限度去存遏增。区纪委常委“挂帅”，交叉分配各载体单位未结问题线索和未结案件，室组地联合查办，有效盘活了全区办案资源，解决了各镇街问题线索量不均、本地办案存在一定难度的问题。今年截至目前，各审查调查协助组已办结长期未结问题线索50件，已办结长期未结案件22件，已办结临时交办案件1件。（芜湖市纪委监委）

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