“这次培训，让我对纪检监察工作有了更深的理解和认识，增强了今后开展工作的信心和决心。”许昌市纪委监委办公室王爽对此次新入职纪检监察干部培训班的收获感触很深。

　　为使新入职纪检监察干部尽快转换角色，补齐业务短板，提升履职能力，6月9日至10日，许昌市纪委监委举办为期2天的新入职纪检监察干部培训班。近3年通过录用、选调、遴选、招聘进入委机关、派驻机构和宣教基地的47名干部参加培训。

　　此次培训是该市纪委监委深入推进“能力作风建设年”活动部署、落实纪检监察干部全员培训计划的重要举措，突出针对性、实用性，邀请市纪委监委机关和派驻机构的业务骨干，围绕信访举报、监督检查、问题线索处置、审查调查安全、派驻监督、数字化转型、机关党建等内容进行专题辅导。授课内容既结合自身工作经历，又列举具体案例，全方位释疑解惑，帮助新入职纪检监察干部熟悉工作流程、掌握工作技巧，提高自身业务水平和履职能力，从“门外汉”转变成“内行人”。

　　“我将以此次培训为起点，认真研学纪检监察业务知识，不断提高自己的履职能力，走好‘赶考路’、当好‘答卷人’。”“作为一名青年干部，如何立足当下提升成长，我觉得最重要的就是保持‘不畏浮云遮望眼’‘乱云飞渡仍从容’的政治定力，养成勤学笃行的良好习惯……”此次培训还设置了座谈交流环节，11名青年干部代表围绕本次培训谈心得、讲体会、话感悟，展现了青年纪检监察干部的忠诚、使命、责任和担当。

　　“通过集中培训，补齐新入职纪检监察干部的业务知识短板，这是创建新时代纪检监察学习型党组织的有力途径。下一步，我们将针对不同层次、不同岗位、不同职务纪检监察干部的培训需求，开展个性化、专业化培训，助推他们在各自岗位上‘练好内功、充电蓄能’，干出新业绩、展现新作为。”该市纪委监委组织部相关负责人说。（李冰林 王二海）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/ztyw/article9e669222ff9542a3a65ae4ae75c7950d.html
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