“感谢组织及时对我进行示警谈话，没让‘小问题’演变成‘大问题’。今后我一定认真履职尽责，强化责任担当，对照存在的问题抓好整改。”近日，安顺市生态环境局平坝分局作为职能部门，因在工作中查找问题不够深入，调查工作不够细致，其分管领导王某接受区纪委监委示警约谈。

　　这是平坝区纪委监委坚持惩前毖后、治病救人，精准运用监督执纪“四种形态”的一个缩影。

　　治病于初萌，防范于未然。平坝区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，把纪律和监督挺在前面，把问题消化在萌芽状态，最大限度保护和挽救干部。坚持以提升监督质效为重点，在严管厚爱上下功夫，采取谈话提醒、廉政约谈、批评教育等处置方式，对有苗头性、倾向性问题的党员及干部进行提醒和纠正，贯通运用“四种形态”，不断增强监督执纪的政治性、精准性、实效性。

　　“监督是纪检监察机关首要职责，精准把握‘四种形态’，要在‘治未病’上下功夫。”平坝区纪委监委以廉政教育和警示教育为抓手，认真做好任前廉政谈话，常态化开展谈话函询和警示教育提醒，及时开展咬耳扯袖、红脸出汗谈话教育，早打招呼、早敲警钟，有效做到“无病常防”。今年以来，共开展任前廉政谈话11人次，预防提醒谈话2人次，警示谈话4人次，诫勉谈话1人次。

　　同时，严格按照“三个区分开来”要求，认真落实《平坝区关于鼓励干部干事创业实施容错纠错的办法(试行)》，结合违纪违规性质、时间节点、认识态度、工作表现、社会影响等因素，精准运用“四种形态”，宽严相济精准转化问责方式，以防错、容错、纠错方式切实为勇于担当和想干事、能干事的干部撑腰鼓劲、保驾护航。

　　此外，区纪委监委还建立诬告陷害信访举报澄清正名工作机制，不断加强对信访举报问题线索的分析研判，严肃查处诬告陷害行为，对受到诬告陷害的及时开展澄清正名，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责。

　　今年以来，该区纪委监委聚焦主责主业，有效运用监督执纪“四种形态”，特别是深化运用执纪监督第一种形态，推进全面从严治党向基层延伸，共运用“四种形态”处理54人次，其中，运用第一种形态处理52人次，占96.3%。

　　(安顺市纪委监委)