“我知道包青天的故事，他严于律己、为公为民，对于不法行为，一律绳之以法，是我们的榜样......”这是近日烈山区纪委监委开展“廉洁文化进校园”活动中的一个场景。

　　今年以来，淮北市烈山区纪委监委充分发挥廉洁文化的教育、激励、凝聚、导向和约束作用，不断探索新方式、创建新载体，大力推进廉洁文化建设，着力营造风清气正、崇廉尚洁的浓厚氛围，进一步筑牢广大党员干部拒腐防变思想防线。

　　传播廉洁声音。开展“润初心 守廉洁”廉政教育活动，组建青廉宣传小分队送廉下乡，以唱快板、清廉宣讲等形式，推动纪法教育入脑入心。开设“青廉学堂”，开展“青廉我先行”承诺行动，向年轻干部发放“青廉学堂”口袋书，督促年轻干部扣紧扣严扣实廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　弘扬廉洁文化。举办“树清廉家风”家庭助廉活动，发放《家庭助廉倡议书》，组织签订家庭助廉承诺书20份，教育引导党员干部涵养新时代良好家风，争做各行各业的廉洁表率。举办“创清廉家庭 树新风正气”廉洁家风故事分享会，分享廉洁治家故事，以“好家风”助推“好作风”。

　　讲好廉洁故事。深入推进校园廉洁文化建设，开展“清风拂校园 廉洁润童心”主题教育活动，举办廉洁课堂，讲述廉洁小故事，努力营造风清气正育人氛围。联合团区委推出青年干部“谈廉说纪”专栏，开展“书记话廉洁”专题活动，聆听党员领导干部廉洁“心语”，引导广大党员干部话廉洁、守初心、担使命。

　　树立廉洁新风。召开青年廉政教育交流会，组织10名青年干部围绕岗位职责、廉政风险点等谈感悟，弘扬新风正气。组织8名干部参加旁听庭审，听剖析、看忏悔、话体会、谈做法，用身边事教育身边人。组织观看警示教育片《人生如扣》，剖析年轻干部违纪违法典型案例，为党员干部立“戒尺”、标“红线”。

　　“下一步，我们将不断创新廉洁文化建设路径，丰富廉洁文化建设的活动形式，拓展廉洁文化领域，努力构建‘全域共建’格局，凝聚廉洁文化建设合力，为高质量发展营造风清气正的政治生态。”淮北市烈山区纪委监委相关负责同志说道。（淮北市纪委监委）

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