日前，贵州省纪委监委机关举办2020年纪检监察创新项目评比活动。来自贵州省纪委监委机关各内设部门及直属单位、各派驻纪检监察组和省委巡视办的29个参评项目，经自主报名、领导推荐、专家复评等环节后，最终进入现场展示评比环节。

　　在评比活动现场，各创新项目陈述人员配合PPT演示，围绕“为什么创新、怎样创新、创新效果如何”三个方面，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，对自身创新工作进行了全面介绍。

　　“由党委统筹，纪检监察机关和有关部门协作配合，每年开展常态性分析研判，党委一届任期内届中和换届前半年开展综合性分析研判。”贵州省纪委监委党风政风监督室相关负责同志介绍，该机制是以党委名义开展的研判实践，将党内政治生态分析研判上升为省委履行全面从严治党主体责任的制度安排，从制度层面健全完善全省党内政治生态分析研判、反馈、整改工作机制，构建了党委统一领导，分级分类实施的工作格局。

　　“构建纪委监委领导班子成员分片包点监督机制，建立‘一台账、两清单、双责任、双问责’问题整改监督机制。”贵州省纪委监委扶贫与民生监督检查室表示，这两项创新机制的建立，统筹了省市县乡四级纪检监察力量，全省上下形成“领导挂帅、室组配合、上下联动”的工作格局，督促各个渠道反馈到“9+3”挂牌督战县(区)和省直单位的1120个问题全部完成整改、对账销号，大力推进了全省深度贫困县摘帽进程，有力保障脱贫攻坚决战决胜。

　　“适应信息化发展趋势的纪检监察档案‘收、存、管、用’新模式，实现创新理念、创新方法和创新实效上的三个统一。”贵州省纪委监委办公厅表示，建设“贵州省纪检监察数字档案馆”，使机关档案查阅平均办理时间从传统方式的30分钟∕件下降到5分钟∕件，提高了工作效率。

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　　5个小时的陈述、评选，29个创新项目一一“登台亮相”，接受贵州省纪委监委领导班子成员和评委的集中检阅，现场气氛热烈。

　　来自贵州省委改革办、省直机关工委、贵州日报、贵州广播电视台相关专家以及特约监察员评委们一致表示，这次现场评比活动，让大家对省纪检监察系统对创新工作的高度重视，抓创新工作的力度、成效印象深刻，展示了纪检监察干部队伍的创新思维、创新活力、创新实践和创新成果。

　　“要把工作创新与政治建设结合起来、与主责主业结合起来、与队伍建设结合起来。”贵州省纪委监委主要负责人在评选活动结束后强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于创新的重要论述，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，聚焦新情况新问题，让创新在全省纪检监察系统蔚然成风，在学思践悟、知行合一中推进纪检监察工作高质量发展。