“请认真分析原因，制定整改措施，明确整改时限，限期向市委作出书面检查……”近日，湖北省仙桃市9家市直单位党组收到该市作风办下达的“整改通知单”，整改通知剑指相关职能部门在优化营商环境中存在的责任落实不到位、不作为慢作为等作风问题。

　　营商环境好不好，干部作风是关键。今年2月，由仙桃市委、市纪委监委联合相关职能部门组建作风办工作专班，重点对14家省营商环境评价工作牵头部门开展“地毯式”排查，深入查找全市在优化营商环境中存在的作风“顽疾”。针对9家单位存在的四大类10余项作风问题，该市作风办第一时间形成专项情况报告报市委。

　　根据作风办工作专班反馈的问题，仙桃市纪委监委立即会同相关市委领导对9家单位党组主要负责人集中约谈，要求逐条逐项抓好问题整改、抓好责任落实，做到党组知责、班子成员扛责、工作人员有责。

　　今年是仙桃市党员干部作风三年提升计划的“巩固年”“收官年”，该市纪委监委坚持将“两争一创”和党员干部作风整顿提升、优化营商环境纳入日常监督检查重点，充分发挥“室组地”联动监督作用，推动惠企纾困政策落实落细。

　　各监督检查室协同联系片区镇办纪委和派驻纪检监察组深入市场主体、窗口单位等一线场所开展常态化监督检查，深入查找相关地方和职能部门在惠企政策落实、不作为乱作为导致优化营商环境政策落实不到位出偏差、严重损害市场主体合法权益等方面存在的问题，今年累计开展监督检查76次，发现并督促推动整改问题6个。

　　班子成员俯下身子“走下去”，定期对包保包挂、联系企业开展走访调研，积极协助化解企业发展中的困难问题，是该市纪委监委着力探索优化营商环境、净化政治生态的又一项重要举措。今年以来，该市纪委监委班子成员累计开展企业走访调研60次，发现问题11个，帮助企业解决问题9个。

　　“营商环境是竞争力，干部作风是战斗力。”该市纪委监委相关负责人表示，将立足职能职责，围绕营商环境中的堵点、痛点、难点、热点和焦点，持续加大监督执纪问责工作力度，切实以严实作风助推仙桃市优化营商环境跑出“加速度”，不断擦亮“仙办好”政务服务品牌。

原文链接：http://www.gzdis.gov.cn/gzzc/tszs/202205/t20220507_73818997.html
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