通过系统比对，发现你的帮扶户国扶系统数据与广西扶贫APP数据不一致，请立即整改。”

　　
你单位存在多名干部未按要求上交帮扶手册、‘五卡’上墙和明白卡电子版，存在工作作风不严不实问题，请你开展系统内举一反三整改。”

　　
10月中旬，脱贫攻坚正处在收官冲刺阶段，南宁市邕宁区扶贫督查组排查发现百济镇南华村个别帮扶干部存在态度消极、行动迟缓、材料漏报迟报等问题，为防止小问题坐大、老问题复燃”，邕宁区纪检监察机关对6名责任人给予提醒谈话或批评教育处理。

　　
我完全接受批评，感谢组织对我及时提醒，我一定摆正态度、吸取教训、转变作风，严标准高质量做好后续帮扶工作……”作为被谈话的其中一名帮扶干部，城区卫生健康局刘某当场表态到。

　　
1天后，相关同志便把完善后的帮扶手册、五卡”上墙和明白卡照片电子版，以及核对无误的国扶系统数据报送给督查组，并通过了检查核验。

　　
2020年以来，邕宁区纪委监委围绕新冠肺炎疫情、创城、脱贫攻坚和强首府战略落实等重大决策部署，整治工作作风漂浮、昏庸懒散拖等形式主义官僚主义问题，及时运用第一种形态”进行抓早抓小，谈话提醒、警示谈话或批评教育39人，通报批评31人，诫勉1人，通过红脸出汗、提神醒脑，推动立行立改，治小病”防未病”，将苗头性倾向性问题扼杀在萌芽状态。

　　
全面从严治党不是纪检监察机关的独角戏”，更需要各级党组织共同发力。年中，邕宁区下发通知，要求各级党委（党组）充分运用第一种形态”，推动对干部队伍的齐抓共管、全面从严。

　　
通知中，除了明确各级党委（党组）运用‘第一种形态’的四个刻度的12项措施，以及相关适用对象、适用情形，还把相关的文书模板印发下去，解决基层党组织对于‘第一种形态’不想用、不敢用、不会用的问题。”邕宁区纪委监委党风室负责同志表示。

　　
通知下发后，仅邕宁区征地拆迁中心一家单位就运用了第一种形态”处置6人次。为规范个别干部职工的言行举止、提高工作效率及改善服务态度等，该中心严格按照相关步骤、程序，先后对6名党员干部进行了谈话提醒、批评教育，相关材料均报送城区纪委监委审核、备案。

　　
据统计，下半年以来，邕宁区各级党委（党组）自主运用第一种形态”进行谈话提醒11人次、批评教育3人次。（南宁市邕宁区纪委监委）