“程俊阳农民出身，从一名教育工作者成长为一名正科级领导干部，然而他却不珍惜、不满足，把‘当官发财两不误’作为人生目标，带着私心走入领导岗位，涉嫌严重违纪违法，被开除党籍和公职......”近日，固始县纪委监委将程俊阳一案纳入典型案例库。

　　为增强不同领域、不同层级党员干部警示教育的系统性、针对性、实效性，避免警示教育走形式搞“一刀切”，今年年初，该县纪委监委充分发挥反面典型警示震慑作用，从近年来查处的党员干部违纪违法案件中精选30件，按照“六大纪律”进行分类整理，并对每起案件的处分决定、剖析材料、忏悔书、案发单位整改情况等资料进行梳理，明确以案促改室对入库资料进行运用和管理。

　　“在这次‘以案促改活动月’中，我们充分运用了县纪委监委建立的案例资源库，在以案促改室同志的指导下，挑选了跟办事处工作结合比较紧密的典型案例，在警示教育大会及各项活动中对症下药、精准施案，用‘身边事’教育‘身边人’，真正触及党员干部的思想和灵魂，发挥了案件的治本功能。”该县秀水办事处纪工委书记张伟说道。

　　在刚刚结束的“以案促改活动月”工作中，该县纪委监委督促各单位结合自身实际和行业特点申领选用典型案例开展警示教育，并对典型案例中暴露出来的理想信念、主体责任、日常管理、监督制约、制度机制等问题开展廉政风险排查。对查摆出的个性问题，要求立行立改；对排查出的共性问题，开展专项整治。同时，紧盯制度笼子和制约机制方面存在的薄弱环节，推动建章立制，确保以案促改扎实推进，警示教育取得实效。自该项工作开展以来，全县各级各部门共梳理排查廉政风险点286个，落实整改问题421个，建立完善制度19项。

　　“下一步，我们将持续完善案例资源库，通过典型案件扩大不敢腐的震慑效应，有针对性地加强制度建设，增强不能腐的约束功能，让党员干部从担惊受怕的‘不敢’、没有机会的‘不能’，逐步走向严格自律的‘不想’。”该县纪委常委戎泽刚表示。（崔亚苹）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/yacg/jcdt/article74bc020c900f4cbcae22a37ef0693c61.html
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