“刚受到处分时，我感觉很羞愧，觉得自己是个犯了错误的人，有点抬不起头。是你们让我感受到了组织对我的关怀，谢谢你们对我的耐心和细心的教导，让我放下了‘包袱’，重拾工作信心。”近日，昭苏县纪委监委对近两年受到党纪政务处分的党员干部开展回访教育，村干部吐某向回访干部吐露自己的心声。

　　该县紧盯“重点人”“重点问题”，建立分级回访帮教机制。县委、县纪委监委主要领导通过“一对一”方式对各乡镇、县直单位受过处分的原“一把手”进行谈心谈话；县纪委监委班子成员及各部（室）负责包联3名受过处分的副科级干部；各乡镇党委书记、纪委书记，县直单位党组书记、纪检监察组长每人交叉包联3名受处分干部，开展思想帮教。

　　“通过我们的回访教育工作，可以及时解除被处分人的‘心结’，达到‘回访一个，教育一片’的效果。”该县纪委监委案件审理室负责人表示。

　　回访教育结束后，工作人员及时将回访情况进行总体评价后形成回访教育报告，归入受处分人员廉政档案，并作为处分决定期满后评先评优、职级调整、职务晋升的参考依据。

　　“回访教育是给‘病患’干部治疗的一剂良方，让他们明白党组织的良苦用心，今后我们将继续做实做细回访教育工作，做到日常监督和疏导教育‘刚柔并济’，让监督执纪有力度、有温度。”该县纪委监委负责人表示。（昭苏县纪委监委萧夜 | 责任编辑 丁向萍）

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