党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，履行好审核把关职责，是纪检监察机关的政治责任。区委换届工作启动以来，东城区纪委监委通过“统筹谋划部署、优化反馈流程、摸清线索底数”三步工作法，严把回复“政治关”“速度关”“审查关”。截至目前，共审查75批1895人次，提出暂缓或否定意见15人次。

　　统筹谋划部署，严把回复“政治关”。为配合区委做好换届工作，区纪委监委提高政治站位，站在服务大局高度，充分认识换届工作重要意义，从严从实履行政治监督责任。区纪委常委会提前部署党风廉政意见回复基础性工作，制定关于党风廉政意见回复的实施办法，定期研判回复情况，明确纪律要求，强化责任追究，坚决维护换届纪律权威。

　　优化反馈流程，严把回复“速度关”。实践中，区纪委监委坚持审慎精准与有序高效相结合,针对换届期间干部人数多、调整范围大、时间紧的客观情况，进一步优化工作流程，形成由案管室牵头，党风室等部门协作配合的联审机制，做到专人负责，限时反馈。为防止因存量问题线索导致的久拖不回，区纪委监委采用“及时梳理新发现问题线索、专门调度存量问题线索、优化审批处置流程”等方式多措并举督办推进，实现对换届期间重要问题线索优先研判、抓紧核查、限时办结。

　　摸清线索底数，严把回复“审核关”。围绕提名人选的信访举报等重点指标全面排查起底，按照“谁审核谁负责、谁签字谁负责”的原则，对换届期间党风廉政意见回复工作，落实部室负责人校对签、主管领导审核签、主要领导批准签“三级”签批机制，层层审核把关、级级压实责任，确保回复工作程序规范、材料齐全、结论准确，坚决防止因把关不严出现“带病提拔”“带病提名”现象。（文/郭容责编/孔镇）

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