“陈某某受到留党察看一年处分，处分期满怎么未及时恢复其党员权利？”

　　“孙某受到党内严重警告充分，是否已扣除其第十三个月工资？你们到人社局把工资发放表调取一下。”

　　为防止处分决定执行不到位，日前，蚌埠市蚌山区纪委监委职能部门组成检查组对2020年以来已办结案件的党纪政务处分执行情况开展专项检查。

　　“专项检查必须突出重点，才能及时有效发现问题。”区纪委监委审理室负责人介绍，本次专项检查重点为处分决定的宣布送达和归档，受处分人职务级别、工资待遇调整，受处分期间年度考核等次、任用晋升，以及处分期满后恢复党员权利等关键环节，查看党纪政务处分执行情况是否及时、规范、到位。

　　为确保专项检查“全覆盖”，区纪委监委按照分级管理、分工负责原则，组织本级和派驻纪检监察组、乡（街道）纪（工）委力量，以单位开展自查为基础，通过调阅案件审理卷宗，抽查人事档案、职务职级变更、工资发放、考核奖惩等有关文件资料的方式，对受到党纪政务处分人员的处分决定执行情况开展“全方位”排查。

　　截至目前，对2020年以来45名受处分干部的处分决定执行情况进行检查，发现恢复党员权利、工资调整等方面问题3个，已要求及时整改落实。

　　“处分决定执行不及时、不规范、不到位，既损害了纪律的严肃性，也影响了全面从严治党的政治效果。”蚌埠市蚌山区纪委监委主要负责人表示，将以“全方位”、“拉网式”检查，确保检查工作全覆盖、零遗漏、无差错，真正让纪律立起来、严起来、威起来。（蚌埠市纪委监委）