今年以来，福建省船舶集团纪委（监察专员办）严格落实纪检监察干部监督主体责任，持续在“选、树、育、管、用”上下功夫，强化自我监督、自我约束,用铁的纪律打造新时代纪检监察干部队伍。

　　为做好选人用人工作，集团纪委坚持把政治合格作为考察干部的第一标准，对新进纪检监察工作人员、聘请的党风廉政监督员严格把关，建立健全纪检监察干部廉政档案，摸清底数，夯实自我监督基础。

　　在此基础上，集团纪委以“廉洁文化宣传月”“廉政讲堂”等为载体，结合党史学习教育，通过开展党纪党规学习、廉政测试、案例警示教育以及分层立体式谈心谈话等方式，多管齐下督促引导纪检监察干部坚定理想信念、严守纪律底线。

　　纪检监察干部既要有过硬的政治素质,又要有过硬的业务能力。为此，集团纪委积极组织参加上级举办的各类培训，以在系统内抽调干部跟班学习、到相关单位开展业务交流、与省属国企联合举办业务知识培训班等方式，多渠道、多层次实现培训全覆盖，着力练内功、提素质、强本领，有效提高干部队伍综合能力。

　　为用制度管好事管好人，集团纪委严格执行请示报告制度，及时向上级汇报各类工作情况，贯彻落实上级审查调查安全会议精神和相关文件要求，提升审查调查安全意识，严守安全底线。

　　与此同时，集团纪委通过建立重点任务工作台账，细化量化工作时限、任务目标、责任主体，动态跟踪督办，强化纪检监察干部责任担当，锤炼队伍严实作风。（省船舶集团纪委）

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