政法队伍教育整顿开展以来，六安市各级纪检监察机关深化认识、协同发力、积极作为，助力推深做实全市政法队伍教育整顿。

　　正面激励树标杆。全市各级纪检监察机关结合党史学习教育，紧紧扭住学习教育这个“牛鼻子”，通过讲授主题党课、聆听红色故事、瞻仰革命旧址等，让革命老区的红色底蕴熏陶人、感染人、激励人。积极营造学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚，开展向魏晶晶、王敏等优秀政法干警学习活动，激励和引领全市政法干警争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

　　反面警示敲警钟。市纪委监委主要负责同志带头作廉政报告，通过分析形势、解读政策、剖析案例，教育引导广大政法干警放下包袱、打开心结、消除顾虑。推动开展政法系统“镜鉴行动”，以反面典型为镜鉴，用身边事教育身边人。在全省率先制定《全市政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的参考意见》，宽严相济，感化人心。截至目前，全市共有81名干警向纪检监察机关说明问题，33名干警主动投案，投案人数居全省前列。

　　创新机制提质效。线索处置、案件查办，是政法队伍教育整顿重点中的重点、关键中的关键。针对基层熟人社会办案难问题和部分派驻纪检监察组线索多、人手少的现实情况，全市纪检监察系统积极探索“领导包案、部室领办、专案专班”工作机制。由纪委书记牵头、分管副书记协调、相关部室领办，建立重点问题线索“一案一专班”推进机制，采取提级、交叉、异地办理等方式攻坚，指定具有管辖权的县区办理，调剂办案力量。通过以上率下、密切协调，全力确保重点案件高质量办理。

　　“下一步我们将保持力度不变、热度不减，继续精准查处涉黑涉恶腐败和‘保护伞’案件，持续巩固政法队伍教育整顿成果，确保教育整顿取得长效实效。”市纪委监委相关负责人表示。（六安市纪委监委）

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