“群众利益无小事”，为彻底解决群众身边的腐败和作风问题，切实维护群众利益，灵丘县纪委监委牢记初心，践行使命，构建监督三个格局，用实际行动维护好民心民愿，进一步提升人民群众幸福感、获得感、安全感。

　　健全组织领导格局。县纪委监委将2021年定为“化解基层矛盾攻坚年”，成立由县纪委书记任组长、副书记任副组长、委机关各科室主任、各派驻纪检监察组组长和各乡镇纪委书记为成员的“提升三感”督导检查组，形成领导班子“分片”“抓总”和小组成员“分领域”“分部门”监督检查的组织领导格局。截止目前，督导检查组深入乡村和涉及民生领域职能部门开展监督检查21次，化解矛盾15件，新发现问题线索7件，已全部处置到位。

　　探索统筹联动格局。县纪委监委紧盯重大、复杂、涉及面广的案件，探索建立统筹联动“一体化”工作格局。贯通“室” “组” “地”和巡察优势，搭建党风政风监督室牵头监督、各监督检查室协同监督、派驻纪检监察组归口监督、乡镇纪委配合监督、巡察力量靶向监督，各类监督贯通融合的“一体化”监督检查模式，凝聚监督合力，着力构建上下贯通、集成联动的工作格局。今年以来，“室组地”统筹联动解决5件群众重复上访问题，群众满意率达100%。

　　强化监督检查格局。县纪委监委注重创新工作机制，将监督检查下沉到最后一公里。建立乡镇纪委信访问题联报制度，紧盯群众身边的腐败和作风问题，并通过专项整治、点对点检查、巡察检查等方式全面解决发现的问题，始终把维护群众合法权益作为监督工作的重中之重。（大同市纪委监委）

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