“吴某身为村干部，同时享受造福工程补助款和灾后重建补助款。”近期，长汀县铁长乡纪委收到了一封匿名举报信。

　　考虑到吴某即将参与换届选举工作，乡纪委监察组立即启动快查快办工作机制，成立调查组进行核查。通过函询、走访了解、查阅相关资料等多方查证后，最终认定该信访举报问题为失实举报。随后，乡纪委监察组为吴某出具党风廉政意见回复，消除其所受影响。

　　这是长汀县纪委监委坚持把政治标准放在首位，严把换届选举“廉洁关”的一个生动体现。

　　自换届选举工作启动以来，长汀县纪委监委把“严”字贯穿换届纪律监督全过程、各环节，持续在换届人选“入口关”“源头关”上下功夫，做到既不耽误干部提拔任用，又防止因把关不严出现“带病提拔”“带病提名”等问题发生。

　　“坚持把政治标准放在首位，认真做好党风廉政意见回复工作是纪检监察机关的职责所在。”长汀县纪委监委相关负责人介绍，该县充分借助信访举报系统、问题线索数据库和干部廉政档案，分析研判日常监督、信访举报、线索处置等具体情况，对审核对象进行精准“画像”，严把党风廉政意见回复关，确保选好人用对人。

　　截至目前，回复涉及换届的党风廉政意见6941人次，其中提出暂缓或否定性意见60人次。

　　在此基础上，长汀县纪委监委建立完善联审联动机制，贯通监督力量，增强工作合力，进一步夯实党风廉政意见回复“精准度”。

　　“为详细掌握基层换届情况、把工作做到前头，在开展巡回督查前，督查组首先要全面了解并认真梳理各村（社区）历次换届风气的情况，及时收集反映被督查村（社区）组织换届工作的舆情，切实做好综合分析研判。”第一巡回督查组组长钟勇昌介绍，长汀县纪委监委联合县委组织部、县民政局成立6个村（社区）“两委”换届选举风气巡回督查组，分赴18个乡（镇）的村（社区）“两委”，以问题为导向，通过随机抽查、个别访谈、明察暗访等方式开展监督检查，严格监督换届政策和制度规定执行情况，确保换届工作顺利开展，营造风清气正的换届环境。

　　在四都镇，针对换届信访举报件较多的村，镇纪委联合相关部门通过深入农户走访、与村“两委”干部谈话、发放换届监督卡等形式，加强换届纪律警示教育，取得良好成效。

　　坚持教育在先、警示在先。长汀县各级纪检监察机关在加强对换届纪律执行情况监督检查的同时，以“正向推广”与“反面警示”相结合的形式全覆盖开展警示教育。通过“一网一号”、村村通“大喇叭”、宣传小册子、专题警示教育片等载体，线上线下深入宣传“十严禁、十个一律”换届纪律，确保换届纪律入脑入心。

　　今年以来，全县共组织开展警示教育大会、观看警示教育片110余场次，受众7000余人次。

　　“村级换届是大事，也是大考，考的是纪律和风气，更是对基层党建、政治生态的一次‘全面体检’。”长汀县纪委监委相关负责人表示，下一步将强化换届风气督查，同时加大对违反换届纪律案件的曝光力度，形成强大震慑，用铁的纪律护航换届选举工作平稳有序。（长汀县纪委监委）

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