为切实做好换届期间纪检监察信访举报工作，原平市纪委监委多措并举、主动出击，用好“早、勤、严、快”四字诀，严抓快处换届纪律信访举报问题 ，全力营造风清气正的换届环境，助力村(社区)两委换届工作稳步推进。

　　畅通信访举报渠道，做到“早出击”。对近五年村(社区)信访举报、问题线索、查处案件进行大起底，聚焦信访举报量多的重点乡镇和村(社区)的重点人员进行摸排，对潜在问题及时预警，提前分析研判。全面畅通信访举报平台，多渠道、全方位收集换届选举违纪问题线索，同时注重与组织、信访、综治、政法等部门的沟通协调联系，加强对影响换届工作的苗头性、倾向性问题的掌握和收集，做到早发现、早化解。

　　广泛宣传换届纪律，做到“勤提醒”。突出教育在先、警示在先、预防在先，通过发放换届纪律“十个严禁”宣传手册、张贴纪律提醒海报、开展专题谈心谈话等形式，督促党员干部增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。利用市纪委监委微信公众号和抖音平台广泛宣传换届选举政策法规和纪律规定，通报违反换届纪律典型案例、推送换届纪律监督工作动态等，把换届纪律规矩讲清楚、说明白，抓早抓小、防微杜渐。

　　紧盯重点突出问题，做到“严查处”。坚持“有案必查”“露头就打”，严肃查处换届期间拉票贿选、违规用人、干扰换届等违反换届纪律的行为。对反映问题线索清楚、内容具体、情节严重的信访举报进行直查直办、快查严办，做到发现接收一起、查处曝光一起。对因履行责任不力，导致本地区换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动的，依规依纪依法严肃追究相关党组织和有关人员责任。

　　营造良好换届环境，做到“快报结”。对涉及换届纪律的信访举报开启“绿色通道”，快速反应，及时受理，分类处置，快查快结，做到核实调查到位、宣传解释到位、依规处置到位、实名反馈到位，避免处置不及时影响人选任用和换届工作进展，确保换届工作稳步推进。同时加大通报曝光力度，对查处的典型案例及时进行通报曝光，用身边事教育身边人，充分发挥警示、震慑、教育作用，在全市范围内形成换届纪律不可触犯的强大震慑。（忻州市纪委监委）

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