村（社区）“两委”换届选举工作开展以来，锦州市黑山县纪委监委坚持将政治监督贯穿始终，强化督促指导、教育警示，为村（社区）选优配强“两委”班子提供坚强纪律保障。日前，整个换届选举工作顺利完成，全程零违纪、零违规、零差错、零事故。

　　强化政治监督，压紧压实责任。协助黑山县委以上率下推动落实责任，黑山县委坚持把村（社区）“两委”换届选举作为“一把手”工程，召开动员会议，制发《黑山县村（社区）“两委”换届工作实施方案》，周密部署换届选举工作。黑山县委主要领导从去年6月份开始，亲自带队，率领相关部门逐村走访调研200余个村，实地了解“两委”成员构成情况，督导乡镇党委掌握意向参选人员情况，提前谋划新一届“两委”人选，并逐一调度乡镇（街道）党（工）委书记，强调换届工作程序、标准、纪律、稳定等相关要求，深度传导压力，保障选举工作顺利开展。督促乡镇（街道）党（工）委切实履行全面从严治党的主体责任，要求乡镇（街道）党（工）委书记亲自挂帅、靠前指挥，切实履行“第一责任人”职责，严格按照上级要求和相关规定推进换届工作，并把纪律要求贯穿于各个环节，同步推进换届选举与监督检查工作，确保换届组织到位、领导到位、问题排查到位，化解方案落实到位。

　　强化教育引导，严明换届纪律。严格落实村（社区）换届工作“十严禁”“十不准”纪律要求，县纪委常委、监委委员带队，参加各乡镇（街道）村（社区）换届工作动员会，宣讲换届纪律，进一步亮明政策底线、划出纪律红线。同时，督导各乡镇（街道）结合实际，组织本乡镇机关、村（社区）党员集中学习换届纪律、法律、观看廉政警示教育片，营造风清气正换届氛围。坚持有报必查、露头就打原则，对拉票贿选、跑官要官、干扰换届等违纪违法行为“零容忍”，做到发现一起、查处一起、通报一起，保持打击不法行为的高压态势。

　　强化资格审查，严把选人关口。坚持将村（社区）换届监督工作与“扫黑除恶”打伞破网工作相结合，对反映基层黑恶势力“保护伞”问题线索实行优先办理、快查快办，坚决防止“村霸”、涉黑涉恶等人员进入村（社区）“两委”班子队伍。对照“十不选”换届要求，建立乡镇（街道）党（工）委初审，县级18家单位联审，委内信访、案管、审理多部门联审工作机制，对审查人选逐一作出明确结论，对部分“两委”班子成员受过处分、受到问责的村（社区），开展针对性的指导，确保提名人选政治、能力“双过关”。此次共联审16批，总计3744人，其中取消候选人资格62人。

　　强化全程监督，形成持续震慑。坚持将监督“嵌入”换届全过程。县纪委监委与组织部、民政局、信访中心等多部门建立问题线索移送机制，全面排查涉及村（社区）“两委”换届的信访问题。换届期间共排查出问题线索7件。其中，立案1件，初核了结4件，其他部门处理2件。全县成立4个督查组，由纪委常委、监委委员带队，县纪委监委、县委组织部、县委政法委、县民政局工作人员为成员，对村（社区）党组织“两推一选”、村委会选举“双过半”“七当场”等选举全过程开展监督检查，发现问题及时核实调查。另外，还专门成立了由县纪委副书记、县监委副主任任组长的纪律监督组，实行“监督的再监督”，确保换届纪律执行到位。