“有的行政执法文书未按照规定时限送达”“个别干部销假不及时”……静海区生态环境局办公大楼内，驻区住建委纪检监察组主要负责同志正在反馈“轮驻式”监督发现的问题。

　　静海区纪委监委驻区住建委纪检监察组作为综合派驻机构，承担着8家综合监督单位的监督工作。为不断推进派驻监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，更好做到“驻在一家、监督多家”，该组采取“轮驻式”对每个监督单位开展为期一周的“贴身”监督。

　　“轮驻式”监督区生态环境局期间，该组紧盯“一把手”和领导班子等“关键少数”，通过民主测评、问卷调查、查阅资料等方法，对该单位政治生态、履行主体责任、工作作风等方面“把脉会诊”，直指“病灶”。派驻纪检监察组组长通过与重点岗位重点人员开展“一对一”廉政谈话，引导党员干部树牢纪律规矩意识。同时，根据发现的问题开出整改“药方”，督促该单位制定整改方案、细化整改措施、明确整改责任人和期限，并就整改落实情况及时开展“回头看”。

　　“为有效避免‘外行监督内行’的问题，进驻前，我们会组织进驻人员研究学习综合监督单位的政策法规、业务流程、执法程序。”驻区住建委纪检监察组主要负责同志表示，“开展‘轮驻式’监督需紧密结合日常监督检查、审查调查、巡视巡察时掌握的情况，综合分析研判该单位可能存在的廉政风险点和执法风险点。只有在进驻前做足‘功课’，才能确保有备而去”。

　　“针对发现的问题，我们主动认账，不回避、不遮掩，先后处理了8名相关责任人。”区生态环境局主要负责人表示，“驻区住建委纪检监察组反馈问题后，我们对照自检、举一反三，制定完善相关制度，有效堵塞了风险漏洞、弥补了工作短板。”

　　“开展‘轮驻式’监督，就是要将‘诊所’前移，主动发现问题，用好近距离、全天候、常态化的独特优势，进一步彰显‘派’的权威和‘驻’的优势，推动监督工作更聚焦、更精确、更高质量。”静海区纪委监委主要负责同志表示。（静海区纪委监委丨责任编辑 郭维瑾）

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