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合浦县以政治谈话拧住“牛鼻子” 提升同级监督效能

时间:2019-11-13 来源:广西纪检监察网 作者:佚名 1

  6月10日晚,合浦县星岛湖镇政府一楼会议室,一场不同寻常的政治谈话正在开展。

  

  常态化疫情防控没有保持足够定力,还存在着检查不够细致、责任意识有待提高等问题,必须增强责任感和紧迫感,做到一时一刻不松懈、一丝一毫不放松。”结合镇纪委前不久开展监督检查发现问题情况,县委常委、镇党委书记吕亮向分管疫情防控工作的副镇长直接挑明问题。

  

  对谈话反馈的问题,我将认真自检,坚决整改落实。”该副镇长表态道。

  

  分管工作亮点不足。”发现问题没有做到由事及人。”……谈话会上,辣味”十足的点评不时爆出。

  

  问题导向是开展政治谈话的重要原则。”吕亮说,考虑今年是我镇第一次开展政治谈话,问题不宜过多过散,但每个问题都要做到切中肯綮,要提就提能戳中‘麻筋’的,确保达到‘红脸出汗’的效果。”

  

  参加完谈话,不少镇领导表示,参加政治谈话,相当于过了一次严肃的党内政治生活,对落实‘一岗双责’很有帮助,是一种有力有效的同级监督方式。”

  

  开展有辣味”的政治谈话,是合浦县强化政治监督、提升同级监督效能的一个重要抓手。今年以来,合浦县紧紧抓住关键少数”,积极做深做实政治谈话,通过上级分管(联系)领导对下级一把手”及其领导班子成员、本级单位一把手”对本级领导班子成员面对面点问题、提要求、促整改等形式,自上而下深入开展政治谈话,推动各级党员领导干部自觉扛起管党治党政治责任,坚定政治忠诚,保持政治定力,增强政治自律。

  

  县委出台《强化对一把手”和领导班子监督开展政治谈话实施方案》,要求县四家班子主要领导与本班子成员开展政治谈话,同时也将乡镇党政主要领导、县委部门、县直单位党组书记及行政一把手”、班子成员等县管干部列为分管(联系)该单位、部门的县委、县政府领导的谈话对象,并要求乡镇党委、县委各部门、县直各单位党组书记分别与本班子成员开展谈话,实行分级负责制,有序推进全覆盖。

  

  《方案》围绕严守党的政治纪律和政治规矩主题,列出了十个方面的谈话内容,包括所在地方或单位政治生态情况,执行民主集中制、领导班子议事规则和三重一大”决策制度情况,解决人民群众最关心最直接最现实利益问题情况,深化作风建设情况等。同时,明确谈话方式、谈话频率、谈话程序等要求,增强谈话的规范性和可操作性。

  

  如何让政治谈话更具‘辣味’、更具针对性?针对县领导对下级单位开展政治谈话的情形,开展谈话前,该县纪委监委结合日常监督、信访举报、常规巡察掌握的情况,广泛收集谈话对象以及所在单位在推进工作中落实政治责任、维护政治生态等方面存在的苗头性、倾向性问题,对相关单位的政治生态进行画像”,形成问题清单,并通过提醒函”监督工作专报”等形式抄送县领导,确保谈话能谈到点子上。针对乡镇、县直单位开展政治谈话的情形,要求乡镇纪委、派驻(机构)梳理日常监督发现问题,提供给谈话领导参考,并要求纪委书记、纪检监察组组长列席参加政治谈话,全程参与监督,确保谈话质量。

  

  政治谈话聚焦政治责任,注重‘两个责任’同向发力,进一步强化对‘一把手’和领导班子监督,推动政治生态持续向上向好。”合浦县纪委监委相关负责人介绍,下一步将进一步总结提炼经验,分析查找不足,持续做好跟踪督办、问题整改等后半篇文章”。(北海市合浦县纪委监委)


原文链接:http://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20210628/gxjjw60d99e00-159532.shtml

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