“在组织工作上我是老手，但开展监督检查，我还是个新兵。”巴中市委组织部干部权磊说道，“市纪委监委给我们开设了监督检查‘集训班’，加上市委组织部印发的工作任务清单，即便是首次出征，我们也信心十足。”

　　为了让首次参与换届风气督查督导的“新兵”也能依单明靶、照方抓药，巴中市纪委监委与市委组织部展开了深入合作。组织部门作为换届流程和政策的专家，以工作任务清单锁定监督内容，纪检监察机关则作为监督检查的行家，以业务培训讲解监督方法，切实解决“监督什么、怎么监督”的问题。

　　

　　巴中市换届风气督查督导组向群众宣讲“十严禁”“四必须”等换届纪律（王泠轩  摄）

　　

　　先查阅档案资料将矛盾疑点揪出来，再灵活运用实地走访、暗查暗访、电话随访等方式进行调查印证。督查督导组深入五方面人员符合报名条件多的、村（社区）换届存在问题的、交通位置便利的、社情民意复杂的乡镇，深入排查具体点位风险隐患。

　　通江县长坪镇社情民意复杂，根据“四个必督”要求，督查督导组对其进行了重点监督。第二督查督导组成员马同沛在查阅换届纪律谈心谈话记录时发现。“我确实还有一些小想法”，长坪镇便民服务中心主任任某的一句话引起了他的注意。马同沛当即与当事人取得联系，并随即对有关人员开展了实地走访。原来，任某因刚刚超过组织规定的年龄限制，不符合“五方面人员”资格条件，一直心存遗憾。在督查督导组的督促下，长坪镇党委书记刘建东与任某再次进行了面对面交流。在督查督导组的电话回访中，任某表示理解并支持换届纪律规定，他将尽快调整思想状态，全身心投入工作。

　　“下一个乡镇，我们两两一组，一组负责与乡镇党委书记、纪委书记等重点人员座谈，一组负责查阅档案资料，另一组负责暗访和抽查……”晚上九点，第三督查督导组组长罗明生还在和组员们研究讨论次日的督查工作安排。

　　每日现场督查督导工作结束后，各督查督导组坚持“日会商”，对当天发现问题一一过堂，同时结合被督查地区的实际情况，对战法战术进行总结复盘，及时调整优化工作方式，确保督查工作精准高效。

　　据悉，督查督导期间，4个督查督导组累计访谈235人、走访群众152人、电话抽查147人，发现问题风险排查不细、换届纪律未入脑入心、谈心谈话“重走到轻走心”等问题91个。

　　督查督导结束的当天下午，市委常委、市纪委书记、市监委主任李洪斌赓即听取情况汇报，各督查督导组见人见事点破换届风气存在问题。经过系统研判，会议要求梳理一份问题清单、形成一份分析报告，同时，由市纪委书记和市委组织部部长对各区县委书记、纪委书记、组织部长开展“一次专题约谈”，切实推动换届风气监督责任制落实，从严从实加强换届风气监督。

　　“接下来，我们将把目光聚焦到乡镇党代会选举、区县领导班子考察等重点工作，围绕重点地区、重点人员、关键节点强化精准监督，切实推动换届选举风清气正。”市纪委监委党风政风监督室主任马同沛介绍道。（作者：岳啸文  苟山迪）

　　编辑人员：马杨佳

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