“村财务必须每季度公开一次，详细列明收支情况，主动接受群众监督……”近日，抚州市东乡区虎圩乡高坊村新任纪检委员熊耀明在村“两委”会上提出意见建议。

　　今年以来，东乡区以村“两委”换届为契机，选优配强村级纪检委员，着力打造村级“监督哨”，助力基层监督质效不断提升。该区纪委监委制定出台《关于加强村（社区）纪检组织建设的实施方案》，坚持试点先行、逐步推开的原则，按照“四有”（有人员、有场所、有经费、有制度）标准，精心打造村级纪检组织建设示范点，强化组织管理和经费保障，选优配强村级纪检委员干部队伍，并进行动态管理，切实让家门口的“小纪委”成为群众权益的“代言人”。

　　为尽快使村级纪检委员从不敢监督、不会监督的“门外汉”成长为敢监督、善监督的“行家里手”，该区纪委监委按照“1+X”模式定制培训“菜单”，进行“点单式”培训确保培训的针对性、实效性。同时，依托乡镇执纪审查协作区机制，建立村（社区）纪检委员跟班、跟案学习制度，在加强业务指导的同时，通过跟班学习和案件实操提升村（社区）纪检委员业务能力。

　　该区纪委监委及时出台《全区村（社区）纪检委员年度工作量化考核方案（试行）》，创新推行“一单一表”制度（“一单”即《监督工作提示单》，“一表”即《工作月报表》），从明确监督内容、厘清工作职责、开列“监督清单”、细化考核指标、倒逼责任落实等方面入手，推动村（社区）纪检委员照“单”监督、规范履职、主动作为。

　　机制创新带来监督质效的提升。截至目前，全区村级纪检委员累计开展监督检查337人次，收集党员群众意见建议74条，化解矛盾纠纷94个，发现并上报问题线索14条。（东乡区纪委监委 李诚浪）