近日，神农架林区红坪镇举办基层纪检委员业务培训班，围绕“村（社区）纪检委员如何履职，基层‘微腐败’有哪些新表现形式，怎样聚焦惠民惠农政策、农村集体‘三资’监管开展监督以及党纪法规知识”等重点内容，覆盖镇纪检监察干部、村（社区）纪检委员以及村务监督委员。

　　今年以来，神农架各级纪检监察机构把全员培训作为建强队伍，夯实纪检监察基层基础工作的重要抓手，打造基层纪检委员能力提升工程，采取多种方式为监督“前哨”充电蓄能，着力提升基层纪检委员履职能力，助力林区纪检监察工作高质量发展。

　　林区纪委监委以理论学习中心组、“周四讲堂”为载体深化全员培训，邀请外聘专家举办专题辅导讲座，开展“纪检监察干部上讲台”，释放示范效应，推动全员培训工作向基层纪委和村级延伸。

　　“近几年查处的违纪违法案件表明，国有企业项目审批、人事安排、资金分配、物资采购等环节廉洁风险突出，要强化监督管理力度，督促完善监管机制。”针对部分监察信息员业务能力不强、实践经验不足等问题，神林集团坚持“缺什么补什么”，邀请林区纪委监委机关业务骨干现场授课，并印发《神林集团监察信息员工作职责清单（试行）》《神林集团监察信息员工作规范（试行）》《监督工作手册》，明确监察信息员工作职责、监督事项和监督方式，提高纪检监察干部依规依纪依法履职能力水平。

　　阳日镇纪委固定在每月月底集中组织镇纪检监察干部和村（社区）纪检委员开展监督执纪业务知识学习，并利用跟班学习、以案代训、片区协作办案等工作机制，搭建区乡村三级联动桥梁，“一方面将村级纪检委员遇到的疑难问题收集上报到区纪委，另一方面通过密集培训将监督执纪工作最新要求传达到每一个’神经末梢’，打通全面从严治党向基层延伸的最后一公里。”阳日镇纪委书记陈娥介绍。

　　为进一步激活“神经末梢”，发挥基层纪检委员“前哨”作用，神农架还制定出台《村（社区）纪检委员（监察信息员）履职评价暂行办法》，建立乡镇纪委与村级纪检委员经常性联系制度，明确村（社区）纪检委员建议、监督、报告、教育等五项工作职责，并建立以实干担当和工作实绩为标准的评价考核机制。与此同时，加大从村级纪检委员中选拔村级党组织书记、副书记力度，积极推荐优秀村级纪检委员作为“两代表一委员”人选，激励基层干部担当作为。

　　2021年以来，神农架各级纪检监察机构共组织业务培训23场，308名村（社区）纪检委员参加学习，实现了基层纪检委员（监察信息员）培训全覆盖。（神农架林区纪委监委）