【编者按】4月中旬，省纪委印发了《关于加强新时代全省纪检监察干部队伍建设的意见》，全省纪检监察系统立即传达学习、认真研究部署，形成了比学赶超的浓厚氛围。近日，我们摘编了部分设区市纪委市监委、省纪委省监委机关部门传达学习贯彻情况和全省各地各部门纪检监察干部的学习心得体会。现与大家分享。

　　 新余：4月16日，张家良同志主持召开市纪委常委会，传达学习《关于加强新时代全省纪检监察干部队伍建设的意见》,研究贯彻落实意见。

　　会议指出，《意见》向我们深刻阐述了要建设一支什么样的队伍、怎样建设这支队伍，政治性、指导性和针对性都很强。全市广大纪检监察干部要认真学习贯彻《意见》精神，加强交流研讨，坚持把自己摆进去，对照要求从严从实落实，促进自我提升进步。各级纪委监委领导班子要坚持以上率下，把抓好纪检监察干部队伍建设作为政治任务，作为书记“一把手工程”，形成书记抓、班子抓、长期抓、系统抓的良好局面，切实把队伍建强、让干部过硬，以高素质专业化的干部队伍助力纪检监察工作高质量发展。

　　萍乡：4月23日，刘建堂同志主持召开市纪委常委会，传达学习省纪委《关于加强新时代全省纪检监察干部队伍建设的意见》。

　　会议指出，《意见》是近十年来第一个以省纪委名义下发的干部队伍建设的规范性文件，为我们做好新时代纪检监察干部队伍建设指明了方向，提供了遵循，全市纪检监察机关一定要深刻认识意义，认真学习领会，切实抓好贯彻落实。

　　会议要求，要突出政治引领，加强纪检监察队伍政治建设，不断提高政治“三力”。要精准聚焦干部“选育管用”各个环节，推动本领高强具体化。要突出严管厚爱，坚持刀刃内向，对执纪违纪、执法违法“零容忍”,让干部自觉接受最严格的约束和监督；要加大对干部的关心关爱力度，体现组织温度。

　　赣州：4月27日，唐舒龙同志主持召开市纪委常委会，传达学习省纪委《关于加强新时代全省纪检监察干部队伍建设的意见》主要精神，研究贯彻意见。

　　会议指出，《意见》是我省近年来第一个以省纪委名义下发的干部队伍建设规范性文件，将政治过硬、 本领高强要求细化、具体化，是我们打造高素质专业化纪检监察干部队伍的行动指南。 全市各级纪检监察机关和纪检监察干部要认真学习领会《意见》精神，与学习贯彻全市组织部长会议精神结合起来，逐条抓好贯彻落实， 尽快把队伍建强、让干部过硬，以建好一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军来回报党中央和习近平总书记对纪检监察队伍寄予的厚望和重托 。

　　九江：4月30日，杨志军同志主持召开市纪委常委会，学习《关于加强新时代全省纪检监察干部队伍建设的意见》， 研究贯彻落实意见。

　　会议指出，《意见》贯通中央精神和江西实际，立足当前、着眼长远，围绕在全省范围内建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察干部队伍，从7个方面提出15条措施，既有宏观指导，又有务实操作，针对性、实用性都很强，为我们加强纪检监察干部队伍建设指明了方向，确定了主线。

　　会议强调，全市纪检监察机关要切实抓好学习贯彻，深刻把握《意见》的精神实质和具体要求，对思想政治建设、专业化能力要求、选人用人导向等方面内容做到心中有数，有效融入到干部队伍自身建设工作全过程。要自觉扛起抓班子、带队伍的重要责任，市纪委监委领导班子、各县（市、区）纪委监委领导班子及市纪委监委机关各部门负责同志要敢抓敢管，抓好对本单位、本部门纪检监察干部的教育监督管理。要切实加强对纪检监察干部的基本功和专业训练，注重强化日常练兵，确保在“急难险重”任务面前能扛重担、能打硬仗。要坚持严管厚爱相结合，注重从政治上、思想上、工作上和生活上关心关爱干部，落实谈心谈话和心理健康关怀等工作措施，激发干部干事热情。要科学把握干部的成长规律，注重加强对干部的多岗位历练，坚持 “蹲蹲苗”、打基础。

　　省纪委省监委组织部：4月16日，组织部专题研学《关于加强新时代全省纪检监察干部队伍建设的意见》，提出贯彻落实意见。

　　大家表示，毫不松懈协助省纪委常委会加强自身建设，切实以自我革命引领社会革命、以组织路线服务政治路线、以高素质队伍支撑高质量发展，是纪检监察组织部门的职责使命。在开展党史学习教育中，落细落实《意见》，建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的江西纪检监察干部队伍，就是用实际行动“学党史、悟思想、办实事、开新局”。

　　组织部部长陈冰总结大家的发言强调，从去年9月30日森述书记提出干部队伍建设是“一把手工程”，到今年在省纪委十四届六次全会上部署推动干部队伍政治过硬、本领高强细化具体化，再到日前正式印发《意见》，落实把队伍建强、让干部过硬要求蹄疾步稳、层层深入。组织部作为《意见》的牵头起草部门和抓队伍建设的重要职能部门，一要增强使命感责任感。省纪委常委会强调把纪检监察干部队伍建设作为“一把手工程”，森述书记2020年履新江西以来，对干部队伍建设一直念兹在兹、逢会必讲，多次把方向、提思路、教方法，亲自点题推动制定《意见》这一全省纪检监察干部队伍建设规范性文件。组织部要提高站位、主动进位，牢记职责使命，抓长抓常、抓细抓实，当好参谋助手。二要监督推动《意见》任务细化具体化。《意见》坚持使命引领和问题导向，贯通中央精神结合江西实际，立足当前着眼长远，提出了七个方面十五条措施，条条都是干货。组织部必须顺时应势，坚持守正创新、系统集成，着力育强、选准、管严、用好，把《意见》明确的工作任务逐条逐项抓好落实，真正做到既有高尚“医德”、又有精湛“医术”。三要传导压力凝聚合力。《意见》明确抓好干部队伍建设是政治任务，政治任务就要从政治上看、从政治上抓，加强组织领导，完善工作机制，营造良好氛围，推动全省上下书记抓、班子抓、长期抓、系统抓，形成全系统、全口径齐抓共管干部队伍建设的良好局面。

　　省纪委省监委离退休干部室：4月20日，该室召开会议，专题学习《关于加强新时代全省纪检监察干部队伍建设的意见》，研究部署贯彻落实意见。

　　大家一致认为，《意见》坚持使命引领和问题导向，将中央精神与我省实际紧密结合，立足当前着眼长远，就加强新时代全省纪检监察干部队伍建设提出了七个方面十五条具体举措。离退休干部是纪检监察干部队伍的重要组成部分，从事离退休干部工作的同志要切实增强责任感使命感，认真学习领会《意见》精神，立足岗位职责，结合工作实际，采取有力措施将《意见》有关要求落实落细。

　　室主任尹志鹏同志就抓好《意见》的贯彻落实提出了明确要求，他强调，离退休干部室作为委机关离退休干部服务管理工作的主要职能部门，要在用心用情用功做好服务工作的基础上，扎实推进新时代离退休干部队伍建设，重点抓好三方面工作：一是要进一步抓实学习教育，引导老干部在强化理论武装、筑牢思想根基上作表率。用好用活离退休干部服务管理系统，规范学习制度，组织集中学习，完善集中阅文，开展送学上门，借助线上学习平台等，推动老干部政治理论学习常态化。二是要进一步强化日常监督，引导老干部在守纪律、讲规矩上作表率。坚持问题导向，针对老干部日常管理薄弱环节，编制《老干部服务管理手册》《老干部重大事项报告制度》《老干部在企业和社会团体兼职（任职）规定》《老干部出国（境）审批流程》《老同志家访和谈心调研制度》等一批务实管用的制度规定和办法，强化老干部日常监督管理长效机制。要以卢建等典型案例为反面教材，常态化组织开展警示教育活动，引导老干部遵纪守法，自觉维护纪检监察机关和纪检监察干部的良好形象。三是要进一步创新载体平台，引导老干部在发挥独特作用、传播正能量上作表率。以庆祝建党100周年为契机，结合党史学习教育，在老同志中组织开展“百年华诞·银发向党”征稿、“退休不褪色、永远跟党走”主题党日和志愿服务等活动，引导老同志强化党员意识，坚定信念信仰，同时充分发挥政治优势、经验优势和威望优势，积极建言献策，不断传播正能量。

　　省纪委省监委纪检监察干部监督室：4月25日，该室党支部专题学习《关于加强新时代全省纪检监察干部队伍建设的意见》，对贯彻落实《意见》进行部署。

　　大家一致认为，省纪委常委会高度重视干部队伍建设，《意见》的出台充分体现了对全省广大纪检监察干部的关心厚爱，对我省纪检监察事业的长远发展具有重要意义。干部监督机构作为队伍建设的重要职能部门，要立足岗位职责，切实把握《意见》的精神实质，确保各项具体要求在干部监督工作中落实落细，为建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军提供坚强保障。一是要深刻领会《意见》出台的重要意义，增强学习的自觉性和责任感。《意见》既是对近年来干部队伍建设工作经验的总结提炼，也是今后加强干部队伍建设特别是做好干部监督工作的重要遵循，支部党员要把《意见》作为案头书常态化反复学习，同时还要组织在全省干部监督机构中形成浓厚的学习氛围，把学习《意见》纳入下一步即将召开的全省纪检监察干部监督工作座谈会议程。二是要抓好《意见》的贯彻落实。将《意见》的贯彻落实与学习贯彻《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》、全国纪检监察干部监督工作培训班精神紧密结合起来，对照干部监督工作的职责使命和工作任务进一步细化工作措施，将落实《意见》贯穿干部监督工作全过程，在推进纪检监察工作高质量发展中找准履职尽责的切入点和着力点。三是要严格按照《意见》要求强化自身建设。干部监督室要一以贯之落实好“打铁必须自身硬”的政治要求，紧密结合森述书记在干部监督室党支部组织生活会上关于“政治过硬、本领高强”的具体要求，强化思想政治建设，加强基本功和专业训练，践行严实深细工作作风，在自觉接受最严格的约束和监督上作表率，做到自身正、自身净、自身硬，以自身建设立信立威，为依规依纪依法履职提供保障。