“市纪委监委党风政风监督室手把手介绍业务流程、传授工作方法，增派专业人员，信息互联互通、线索汇总研判、及时分办核实，提高了监督执纪质量和效率，有效解决了派驻机构监督乏力的问题，为我们开展这次落实中央八项规定精神情况推磨式‘过一遍’监督检查鼓足了底气。”近日，谈到“室组地”联动工作模式，周口市纪委监委驻统战部纪检监察组组长张严玲说。

　　4月份以来，为整合优化监督资源力量，提升基层监督效能，该市纪委监委针对监督中存在的“室”内人少事多、疲于奔命，“组”里力量单薄、经验不足，“地”方监督办案绕不开熟人社会、案件质量不高等问题，着力打破原有“室组地”分工，重新整合监督检查室、派驻纪检监察组和县级纪委监委三方力量，积极探索“室组地”联动监督工作机制。该市纪委监委授权各派驻纪检监察组对县里副处级单位开展监督检查，由监督检查室联合县纪委监委对非联系市直单位开展监督检查，问题线索当天报，由党风政风监督室汇总研判，提出分办意见报领导审批后，报案件监督管理室分办处置，转有关承办部门核实处理。另外，干部监督室对各检查组人员执纪执法行为进行再监督，确保各组依规依法廉洁用权。该模式有效发挥了监督检查室办案能力强、办法多、经验丰富，派驻纪检监察组审计、财会、工程等专项领域业务精、监督方式灵活，县（区）纪委监委基层经验足、接触单位面广等优势，贯通融合，构建横向到边、纵向到底的监督网络，形成“大监督”格局。

　　据悉，此次落实中央八项规定精神情况推磨式“过一遍”监督检查，也是“室组地”联动工作机制的实践运用，以查处违反中央八项规定精神为主要内容，着力发现并督促解决基层存在的贯彻党中央决策部署做选择、搞变通，不顾客观实际盲目决策，重“痕”不重“效”以及层层加码加重基层负担等问题。

　　截至目前，该市纪委监委在落实中央八项规定精神情况推磨式“过一遍”监督检查中，立行立改问题269个，正在办理问题线索143个，谈话提醒54人，批评教育89人，诫勉谈话3人，党政纪处分4人。（李永康 曹万云）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/jdzjzfyw/xlbd/article7b06b081f3f84c0b891f7e921d7cb3e2.html