昌平:立足工作实际 抓好全员培训
近日,昌平区纪委监委举办2021年第一期全区纪检监察系统培训专题讲座,由昌平自来水有限责任公司纪委书记钟建军上台授课。这是区纪委监委自“业务能力系列培训”平台搭建后连续第四年组织开展系列专题讲座。
今年,区纪委监委立足新时代纪检监察工作高质量发展的新要求,准确把握组织需求、岗位需求和干部需求,在原有纪检监察系统培训基础上,结合机关各部室年度工作重点和计划,增设了机关业务部室对口培训计划,充分调动各业务部门开展教育培训工作的积极性和能动性,加强对基层纪检监察组织业务指导的针对性和有效性。
坚持有序分类,灵活培训方式。区纪委监委突出结构化、层次化培训,有序分类,针对派驻(出)机构、镇(街)纪(工)委基层纪检监察干部能力短板,组织集中学习研讨、答疑会,指导提升业务能力;针对机关业务部室的实际需求,运用微课堂共同梳理解决案件查办难题;针对区管企业纪检干部需求,紧跟国企改革进程,开展定向业务培训。
发挥骨干力量,增强队伍建设。区纪委监委不断强化纪检监察干部队伍建设和人才储备,注重业务骨干、年轻干部的能力培养和锻炼。推进“纪检监察干部上讲台”,安排机关部室主任、业务骨干、派驻组组长、区管企业纪委书记主讲,充分发挥中层干部带头示范作用,推动纪检监察干部间的交流和沟通。
突出工作重点,注重实战训练。今年,区纪委监委拟主办综合培训 16 期,业务部室对口培训14期,其中业务实训2期,实战练兵2期,计划培训1850人次,内容重点围绕日常监督、案件查办、定性量纪等主责主业展开,以练促学、学以致用,提升纪检监察干部的专业素养和业务能力。(文/赵柳月 责编/郭毅)
原文链接:http://www.bjsupervision.gov.cn/lzbj/202104/t20210422_73599.html
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