连日来，海淀区紫竹院街道纪工委强化监督检查，着力杜绝公权力滥用或私用问题，及时发现并纠治虚报冒领、收受礼品、滥用资金等各种微腐败问题，营造风清气正、廉洁正气的氛围。

　　加强队伍建设，提升能力水平。一是经常性开展廉政宣传教育。组织街道社区负责人、纪检干部参观廉政教育基地，开展红色爱国教育，树牢廉洁从政思想意识。常态化开展警示教育，以反面案例警示党员干部，树立底线和红线意识，通过在“I紫竹”公众号开设“紫竹课堂”栏目宣传廉政知识及党纪法规。二是加强理论知识学习和专题培训。通过领导带头学、组织专题讲座、开展考试测试等方式推动纪检干部学习《习近平关于依规治党论述摘编》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》，增强理论水平。三是开展多层次多角度谈心谈话。与纪工委委员、社区纪检委员开展一对一谈心谈话，就思想、工作、业务能力等方面提问题、找差距，提要求、定目标，并开展新入职干部、党务工作者集体廉政谈话，扣好人生第一粒廉洁从政扣子。

　　多渠道、多方位、多手段开展监督。一是建立清单台账，明确权力和风险。街道纪工委建立街道与社区小微权力目录清单，明确工作流程和廉政风险点，为小微权力的运用提供明确的参考；建立专项集中整治项目化成效台账，实行台账式工作推进。二是明确责任，分工协作。街道纪工委与各主责部门密切配合，通过现场监督检查、查阅文件资料、列席重要会议、约谈谈话提醒等多种方式，对小微权力运用进行重点监督检查。三是建立工作机制，整合监督力量。与网格中心建立信息通报机制，做到信息互通、工作协办，对群众关注的热点、难点问题专项监督，共同推进，集中办理，重点关注老旧小区改造、社会救助、民生资金使用等重点工作，实行周检查、月上报工作机制。四是问题线索处置严格化、规范化。对群众举报的有关问题线索，采取更加严格规范的办理方式，做到每个工作环节程序化、细致化，依法依规抓好办案工作。（文/李国艳 责编/郭毅）

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