“你好，我是五河县纪委监委工作人员。请问你前期向‘12345’投诉反映被某建筑公司拖欠工资的事情解决了吗？”近期，五河县纪委监委驻县委办纪检监察组将拖欠农民工工资问题作为监督工作重点，通过电话回访的方式跟踪了解解决拖欠农民工工资问题落实情况。

　　保障农民工工资足额支付是一项重要的民生工作，事关农民工群体的切身利益，事关社会公平正义与和谐稳定。群腐集中整治开展以来，五河县纪委监委将根治农民工欠薪作为一项重点民生实事纳入整治范围，发挥“室组”联动作用，形成党风政风监督室统筹调度、派驻纪检监察组跟踪督办工作机制，加快推进解决农民工欠薪问题。

　　五河县纪委监委部署安排由党风政风监督室制定工作提示单，同时发挥派驻纪检监察组“探头”作用，全面跟踪监督根治农民工欠薪专项整治工作。通过12345热线、民生呼应、投诉电话、信访举报等多渠道，动态起底问题，建立重点问题台账。通过与县人社局主要领导、分管领导、劳动监察部门负责人开展谈心谈话，促进县人社系统进一步提高思想认识，压实主管部门责任。通过查看工作台账、电话回访等方式，全面掌握工作进度，着力发现工作落实中的薄弱环节，督促整改落实，推动根治农民工欠薪取得积极成效。

　　今年以来，在县纪委监委的推动下，由县人社局牵头组织开展建筑领域根治欠薪“安薪行动”，对重点建设项目督查30余次。全县共接收并办理国家欠薪线索平台投诉案件263起、12345市长热线等农民工欠薪举报线索320余件。行政立案10起，办结9起。截至目前，全县劳动监察部门共解决农民工欠薪项目19个，追发264名农民工工资630余万元，切实维护了农民工合法权益。

　　“下一步，我们将进一步完善监督工作机制，强化与相关部门的协调配合，办好根治农民工欠薪这件大事、要事、实事。对农民工欠薪背后可能存在的违纪违法问题，从严从快查处，对解决拖欠工资失职失责等作风问题，严肃追责问责，以精准有效的监督执纪回应群众期盼、保障民生福祉。”五河县纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）

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