“真是太感谢你们了，没想到这么快就帮我们要回了拖欠的工资。”日前，收到拖欠工资的南乐县农民工连某某等人难掩心中喜悦之情，不住地向帮助其追回工资的纪检监察干部和劳动保障监察工作人员表示感谢。

　　今年以来，南乐县纪委监委充分发挥监督职责，聚焦农民工欠薪问题开展专项整治，多措并举打好欠薪整治“组合拳”，以精准有力监督切实保障农民工合法权益。

　　为积极回应群众诉求，该县纪委监委督促县人社局充分运用大数据信息化技术，依托河南省保障农民工工资支付监管系统平台，加强动态线上排查，监测预警欠薪风险隐患，对欠薪投诉量大、工程款拨付和工资支付异常的企业，综合分析研判风险等级，实现精准摸排、提前预警，动态掌握风险底数。同时，联合多部门运用“大数据+铁脚板”工作法，线上监测预警、线下实地走访，全面排查摸清欠薪底数，督促建立整改台账，限时化解风险隐患。

　　该县纪委监委还不断深化“室组+职能部门”联动机制，联合人社、住建、交通等行业主管部门成立工作专班，建立信息互通共享机制，不定期召开工作推进会，形成联处联动工作合力，全力化解各类欠薪问题。

　　此外，该县纪委监委还督促县人社局在门户网站、微信公众号平台发布公告，公布欠薪问题线索投诉举报渠道；督促相关职能部门定期开展集中接访、联合接访等，集中化解欠薪问题。

　　“民心是最大的政治。”该县纪委监委主要负责人表示，将持续把群众关心的热点、难点问题作为工作方向，跟进监督、精准监督，压紧压实职能部门责任，全力化解农民工的烦“薪”事，当好群众的护“薪”人。（李见良 李艳飞）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article59c6ac9fefef4922ba02bfa0a3634485.html
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