“要厘清职能定位，找准工作的切入点和结合点，把握关键环节，提升监督执纪执法工作质效，以有力政治监督推动各项改革发展任务在基层落地见效。”日前，楚雄彝族自治州南华县纪委监委理论学习中心组2024年第六次集中学习会，深入学习了党的二十届三中全会精神。

　　今年以来，南华县纪委监委紧紧围绕全会部署的重点任务，把准政治监督方向、落实政治要求，履行政治监督职责。对标党中央改革决策部署，全县纪检监察机关立足“监督的再监督”职能定位，制定政治监督重点工作任务清单，将改革任务落实情况纳入监督检查和巡察重点内容，持续纵深推进清廉南华建设“十大行动”，切实打通贯彻执行中的堵点卡点难点，精准发现问题，推动问题解决，促进工作落实。

　　“改革涉及经济社会发展的方方面面，必须以‘一盘棋’思想协同推动，形成合力。”紧盯改革发展中的重点领域、重要工作、重要环节和重点人员，该县纪检监察机关着力构建“大监督”工作格局，在统筹运用纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的基础上，还注重加强与党政督查、行业监管、单位主责等部门的协作联动，既各司其职又贯通协同，防止出现监督缺位、越位、错位问题，确保各项执行工作不偏向、不变通、不走样。

　　为使改革发展成果更多惠及于民，该县纪委监委坚持以群众诉求为靶向，聚焦群众身边不正之风和腐败问题，采取“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”的方式，对群众反映较为强烈的教育医疗、乡村振兴等领域的5个突出问题开展“点题整治”，进行项目化推进、流程化运作、清单化管理，聚焦“小切口”推动解决群众急难愁盼问题。

　　该县纪委监委发挥反腐败协调小组职能作用，加强与公安、检察、法院、审计等部门的信息互通、协作配合，在贯通联动中不断凝聚监督合力。在践行“室组地”“室组”“组组”联动监督的基础上，探索建立“县纪委监委领导班子成员+纪检监察室+乡镇纪委”的片区协作联动机制，以划定片区为作战单元，联合开展监督检查、案件办理，助推力量集中、成效集成，促进基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

　　“改革能不能见效，关键看落实，最终靠干部。”为着力解决党员干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题，该县注重把从严监督和激励担当结合起来，以深入推进干部担当作为“激励行动”为抓手，建立“红黄绿亮灯”预警、年轻干部“雄鹰计划”等激励担当措施，认真落实“三个区分开来”，为受到不实举报的干部开展澄清正名，对受到处分的干部适时回访，让党员干部在感受到监督执纪力度的同时，也感受到组织的温暖，更好激励干部担当作为，营造良好的干事创业氛围。

　　“我们将持续用好深学习实调研抓落实的工作方法，不断探索政治监督具体化、精准化、常态化的实践路径，以有力有效政治监督推动全县改革发展任务在基层落地开花。”该县纪委监委主要负责人表示。（姚正芳）

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