为基层减负松绑 促干部实干担当
“尹叔,在家吗?咱们办理下人脸识别认证吧!”9月27日一早,韩秀坤便敲开了尹宗庆老人的家门,帮助不会使用智能手机的老人办理80岁以上高龄津贴认证。作为社旗县桥头镇行政审批服务中心主任,近几日她已主动上门辅助近百名老人办理了人脸识别认证。将实事办到群众心坎上,让韩秀坤颇有成就感:“随着文山会海、检查考核持续‘瘦身’,大家有更多时间和精力沉一线、办实事。”
眼下,像韩秀坤一样鼓足干事创业的精气神的党员干部越来越多,这得益于当地基层减负工作的深入推进。今年以来,社旗县纪委监委将为基层减负赋能纳入政治监督和日常监督重点内容,深入纠治顽瘴痼疾,切实为基层减负松绑,促干部实干担当。
针对点多、面广、事杂的基层工作现状,社旗县纪委监委联合县委办公室成立工作专班,健全综合调度、会商研判、工作督导、信息共享、成果运用等机制保障,督促各级各部门切实将为基层减负的各项政策及工作要求纳入日常学习工作计划,严格执行基层减负措施,把好文件、会议、督查检查考核等关口。督促出台《关于进一步统筹规范全县督查检查考核的通知》,对工作标准、备案管理等方面进行明确要求。坚持“减负”和“增能”双向发力,推动完善便民利民的制度机制116项。
下沉一线捞问题,靶向纠治除顽疾。该县纪委监委派出督查组,通过明察暗访、监督检查等方式,对全县各乡镇(街道)和县直各单位开设的政务移动互联网应用程序、政务公众账号和工作群组等进行全面排查,深入挖掘加重基层负担问题线索,督促部门自查整改。截至目前,共开展监督检查6次,交办整改问题14个,现已整改完毕。
“基层是国家治理的最末端,服务群众的最前沿。”社旗县纪委监委主要负责人表示,下一步,将把整治形式主义作为一项基础性、长期性、系统性工程来抓,紧盯加重基层负担的突出问题,发现一个整治一个,让实干精神在基层蔚然成风。(张伟东 刘斌)
原文链接:https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article8f2c84f116914996ab24c29423cdfbc4.html
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