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精准画像筑牢选人用人“防火墙”

时间:2019-11-13 来源:中共河南省纪委监委网站 作者:佚名 0

  “征求意见函已收悉,经审核,范某于2023年12月22日受到党内严重警告处分 ……”近日,遂平县纪委监委立足监督职责,严把廉政审查关,对党员干部征求廉政意见情况进行回复反馈。

  近年来,遂平县纪委监委认真履行监督首责,建立完善廉政意见回复制度,规范全县党风廉政意见回复工作,从严从实把好党风廉政意见回复关,在干部选拔任用、评优评先、职级晋升、年度考核等关键环节中严格审核干部廉政情况,坚决防止干部带“病”提拔、带“病”上岗、带“病”评优,边查边升、边惩边奖等问题发生。

  为确保党风廉政意见回复的精准性、规范性,在收到有关部门党风廉政情况征求意见函后,该县纪委监委采取归口管理、逐级审核、层层把关、统一回复的方式,按照征求意见对象进行梳理分类,分别向案件审理室、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室等部门征求意见,看被征求意见的对象是否有信访举报或问题线索反映,是否有已经被立案审查调查的违纪违法问题,是否受到党纪政务处分且还在影响期内,是否有党风廉政建设责任追究等情形。对征求意见的结果进行深入分析研判,提出廉政审核回复建议,经协管领导、分管领导以及主要领导层层审核把关后,如实出具廉政审查情况的复函,并及时反馈给相关部门。

  同时,充分发挥干部廉政档案在党员干部考察、推荐、提拔任用等方面的重要参考作用,通过定期更新个人廉政情况资料,为领导干部选拔、任用、交流以及评先选优提供重要依据,确保所回复意见全面、客观、准确。今年以来,该县纪委监委共办理各类廉政意见回复1000余人次。

  “下一步,我们将持续提高党风廉政意见回复的准确性和规范性,绘好干部的廉政画像,精准做实廉政鉴定材料,既不耽误选拔任用,也不让‘病患’蒙混过关。”该县纪委监委相关负责人表示。(王宝芬)


原文链接:https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article28e80c6021c149a29204884d6cba26fe.html
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