“通过这段时间的学习，我对问题线索处置、证据收集等有了更加直观的了解，对审查调查知识有了更全面的掌握，工作信心也更足了……”近日，根据片区协作工作安排到相关纪检监察室参与问题线索处置的章驮乡纪委书记有感而发。

　　为破解基层监督难题、提升基层监督质效，今年来，临翔区纪委监委积极探索片区协作机制，进一步整合监督力量，变“单兵作战”为“集群战斗”，“攥指成拳”提升监督质效。

　　该区纪委监委结合实际，制定出台《纪检监察机关“片区协作”监督执纪监察联动工作办法》，按照“归口管理、资源整合、优势互补、协同高效、务实创新”的原则，建立“纪检监察室+派驻机构+乡（镇、街道）纪（工）委”的片区协作单元，突出“上下游、左右岸”联动配合，实现工作协作、责任共担，共同推进新时代纪检监察工作提质增效。

　　“我们将6个纪检监察室、15个派驻纪检监察组和10个乡（镇、街道）纪（工）委划分为6个片区，强化监督联动、案件联查和问题联解。”该区纪委监委相关负责人介绍。该区纪委监委以片区协作为纽带，纪检监察室对联系的“组”“地”以案代训开展业务指导，将业务经验丰富的优势与“组”“地”底子清、情况熟相结合，释放监督执纪聚合效能。推行片区协作以来，6个片区开展日常监督63场次，谈心谈话172人（次），移送问题线索3个。

　　与此同时，为推动片区协作从“有形覆盖”到“有效覆盖”，该区纪委监委持续强化“传帮带”作用，提升基层纪检监察干部业务水平。一方面以深入开展“沉浸式”培训为抓手，坚持缺什么、补什么，精心组织开展业务培训暨现场观摩，在情景模拟、现场观摩、专题辅导中找差距、补短板、促提升。另一方面，片区分管领导及时对监督检查、案件办理以及信访核查等业务进行指导，切实帮助纪检监察干部解决工作中遇到的“疑难杂症”，不断提升履职本领。

　　“我们综合考虑工作难度和承办人员的能力，合理分配任务，在高效推动工作的同时，以干代训锻炼干部的专业能力。”该区纪委监委第一纪检监察室负责人介绍，该室通过抽调协作组内的乡镇纪委和派驻纪检监察组干部参与日常问题线索处置及案件办理，实现了协作组内干部专业素质和纪检监察室工作效率“双提升”。

　　“下步，我们将持续完善片区协作机制，以规范化、高效化的工作机制，让监督更加有力、查办更加高效、惩处更加精准。”该区纪委监委相关负责人表示。（刘珍 阮明钰 || 责任编辑 张津）

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