“请你单位党组严格落实全面从严治党主体责任，加强对工会经费的监管，强化对基层工会的业务指导，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神……”日前，华坪县纪委监委在办理县总工会相关人员违纪案件过程中，发现该单位存在履行全面从严治党主体责任不到位、工会财务管理和监督不到位、指导服务基层工会有差距、监督基层工会经费管理使用不到位等问题，第一时间向县总工会发出纪检监察建议书。

　　近年来，华坪县纪委监委坚持问题导向、聚焦问题靶心，用好用活纪检监察建议书，通过建立归口管理、公开送达、跟踪回访、监督检查、追责问责“五位一体”机制，规范流程、精准施策，压实压紧部门党委（党组）主体责任，督促职能部门举一反三、深挖根源，弄清行业乱象和监管漏洞，进一步补齐短板、完善制度、堵塞漏洞，推动监督治理深度融合。今年以来，全县纪检监察机关共发出纪检监察建议书10份。

　　为达到靶向纠治效果，县纪委监委通过走访调查、座谈交流，深入了解被建议单位的职能特点、人员情况以及廉政风险点，找准权力运行缺乏监督制约、制度建设滞后等症结，按照“谁承办、谁建议”原则，明确由案件承办部门负责起草建议书，审理室对文稿内容以及合规合法性开展审查，委机关领导对建议完整性、操作性等审核把关。针对复杂和专业性较强的问题，召集各行业领域人员进行专题研究，确保建议“对症下药”。

　　为避免下发的建议书沦为“一纸空文”，县纪委监委在纪检监察建议书中明确整改措施、规定整改时限，按照“谁下发、谁监督”原则，持续加强对纪检监察建议书的跟踪管理。通过电话抽查、现场督促和检查“回头看”等方式对建议书的执行情况跟进跟踪督促、限时办结，督促被监督单位全面彻底整改问题，确保纪检监察建议落地见效。

　　在县纪委监委的持续跟踪督促下，县总工会党组书记严格落实第一责任人责任，第一时间召开党组会，专题研究整改工作，列出整改清单、明确整改目标、时限和责任人，对纪检监察建议书提出的问题逐一进行了整改。党组书记与党组成员之间开展廉政提醒谈话11次，向党组成员发放“一岗双责”工作提示；修订完善《岗位责任管理控制制度》《收支预算、决算管理控制制度》等13项规章制度；聘请第三方会计师事务所对全县128家基层工会2021至2022年工会经费收支情况进行审查审计，查出共性问题14个，严格督促指导整改；组织全县200余名基层工会主席及财务人员开展业务培训；党组成员分片区对基层工会进行蹲点指导，动态掌握基层工会经费运行，及时指出问题督促整改。

　　“纪检监察建议是开展日常监督的重要抓手，是深化以案促改、标本兼治的有力武器。”县纪委监委相关负责人表示，将进一步规范建议书的工作流程和审核程序，提升建议书的准确性、针对性和可操作性，让建议书真正“带电”生威，成为标本兼治的良方。（谷福迪 || 责任编辑 王云菲）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2024/tiewanfanfu_0806/131170.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。