“此次将派驻机构集中到一起办公，加强了各室组之间的交流学习，工作模式也由以前的‘单打独斗’变为‘协同作战’，有效提升派驻监督合力，大家的集体感和归属感更强了！”近日，提起派驻机构集中办公的成效，义马市纪委监委派驻教体局纪检监察组组长杨书敏由衷感慨道。

　　今年以来，为有效破解派驻监督力量薄弱、监督方式单一、监督质效不高等问题，该市纪委监委优化整合派驻机构人员力量，持续完善“组组”协同监督、“室组”联动监督机制，不断提升派驻监督效能。

　　该市纪委监委将派驻机构集中办公作为统筹监督力量、提升基层监督质效的有力抓手，将12个派驻纪检监察组优化为9个，整合办公场所，搭建信息化平台，实现了统一挂牌有标识、协作监督有条件、学习研判有阵地、权力运行有监督，最大限度激发“组组”联动效能，进一步增强派驻监督工作活力。

　　为进一步凝聚协同作战合力，该市纪委监委还积极实践“室组地”联合办案模式，将委机关纪检监察室、派驻机构以及街道纪工委划分为9个协作区，开展联合监督、联合办案、联合调研，对发现的问题线索定期会商沟通，充分发挥“室组地”各方优势，有效破解力量分散难题。自集中办公以来，该市纪委监委派驻纪检监察组以协作区为单位，共对职能部门开展联合监督136次，推动解决群众急难愁盼问题349个，有力提升了监督质效。

　　此外，针对派驻机构人员专业能力薄弱问题，该市纪委监委制定印发《派驻机构工作细则》《派驻机构考核办法（试行）》等制度文件，对派驻监督工作进行量化，制定任务清单，建立监督台账，明确监督内容、工作要求、完成时限，定期集中晾晒通报，进一步增强派驻监督的针对性、实效性。同时，常态化开展以案代训、实战练兵，形成比学赶超氛围，全方位提升派驻纪检监察干部的业务能力。

　　“开展集中办公以来，政治监督更加聚焦，集中整治更有效率，专项监督更加深入，执纪办案更加有力。”该市纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续完善配套制度建设，进一步发挥协作区优势，着力提高派驻监督执纪执法工作质效。（王磊 张晓玉）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article8708f6c8988d4a419ce45e7025a6cce0.html
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