“以前派驻机构人员力量薄弱，又因分散办公，组与委机关内设机构交流沟通不多，现在人员力量整合后，派驻机构人员力量得到加强，统筹协调更加顺畅了。”近日，开封市鼓楼区纪委监委派驻法院纪检监察组组长夏金磊在“清风学堂”交流座谈会上深有感触地讲道。

　　今年以来，鼓楼区纪委监委整合优化派驻机构人员力量，结合被监督单位实际，强化政治监督、做实重点监督，让派驻机构更好地发挥“派”的权威、“驻”的优势，不断提升派驻监督质效。

　　该区纪委监委落实派驻机构到委机关集中办公、统一管理的要求，人员力量由委机关统一调度，坚持干部调配“一盘棋”、教育培训“一堂课”，结合工作需要，及时安排派驻纪检监察组干部开展轮岗交流，定期组织参加各类专题培训，强化实战练兵，帮助派驻机构干部有效提升业务能力、增强内生动力、焕发干部活力。

　　为确保日常监督作用发挥，该区纪委监委按照“资源整合、统筹监督、集中办案、优势互补”原则，完善“1名纪委监委领导+1个监督检查室+5个派驻纪检监察组+8个街道纪工委”的4个纪检监察协作区工作机制，强化“室组”“室组地”联动监督、联合办案，充分发挥“室”牵头抓总、“组”充实力量、街道纪工委配合协助的优势，统筹调度人员力量开展监督检查、调度研判、督促督办，保证派驻监督“探头”更加聚焦高效，真正将制度优势转化为治理效能。

　　为持续放大派驻监督效应，各派驻纪检监察组强化政治监督，结合日常监督工作重点和驻在单位部门实际，围绕被监督单位党委（党组）贯彻落实上级重大决策部署、履行全面从严治党主体责任、贯彻执行中央八项规定精神、领导班子履职尽责情况以及对巡视巡察问题的整改落实等情况，细化监督工作任务、具体措施和完成时限，照单开展日常监督。

　　此外，各派驻纪检监察组还做实重点监督，紧盯群众反映集中的普遍性问题，充分发挥离驻在部门近、对被监督单位情况熟悉的优势，聚焦乡村振兴、教育、医疗、养老社保等重点领域进行跟踪监督，梳理村（社区）集体“三资”管理混乱、“营养餐不营养”以及虚报冒领、贪污侵占养老社保基金等方面存在的突出问题，主动介入，督促问题解决落到实处。（王亚楠）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article6850400ce705441f9aa44a9d033fc278.html
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