“在新的起点上，希望大家进一步坚定理想信念，坚守清正廉洁，珍惜岗位和荣誉，珍爱家庭和前途，不负组织的信任和重托……”前不久，楚雄彝族自治州武定县纪委监委对新提拔任用的35名领导干部开展集体廉政谈话，帮助履新干部把稳“方向盘”、系好“廉洁扣”。

　　今年以来，楚雄州以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，创新形式、丰富载体、“活化”教育，聚力打造立体式、多元化的纪律教育宣传矩阵，把纪律教育融入日常抓在经常，推动纪律教育与党员干部成长同行相伴，使铁的纪律逐渐转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

　　楚雄州坚持把纪律规矩挺在前面，把纪律教育与集体学习、组织生活会、主题党日活动等结合起来，与党性教育、廉洁文化教育、警示教育等贯通起来，全方位、多角度、深层次宣传党纪法规。及时发现和指出党员干部在政治、思想、工作、作风等方面可能存在的苗头性、倾向性问题，使党员干部明纪守规、知畏笃行。

　　为盯住“关键少数”，管好“绝大多数”，管住“关键事”，管在“关键时”，楚雄州纪委监委一方面在完善体制机制、规范约束上下功夫，另一方面在宣教浸润、激发内生动力上做文章，着力破解“一把手”自我监督软的难题。针对“一把手”自我监督相对薄弱的问题，该州推出履行党风廉政建设主体责任“全程纪实”机制，每年制发《廉政工作日志》作为各位领导干部的个人廉政台账。记录领导本人与分管或联系部门共同分析、研究、部署反腐倡廉工作情况，督促、检查分管或联系部门落实反腐倡廉工作情况，与分管或联系部门领导干部开展谈心、廉政谈话情况，讲授廉政党课、开展党性党风党纪和廉洁从政教育情况，本人学习党风廉政建设情况等内容，促使领导干部认真履行“一岗双责”。该州纪检监察机关主要负责人每年都会对新上任的“一把手”开展廉政谈话，聚焦全面从严治党主体责任落实等方面，既指出当前存在的短板、问题，也提出今后整改的方向，为“一把手”们提供“精准指南”。

　　警示教育是纪律教育的重要抓手。楚雄州纪委监委从不同层面、不同职级、不同领域、不同类型，梳理、筛选近年来查处的违纪违法典型案例和违纪违法党员干部的忏悔材料，编印发放《警钟为你而鸣——楚雄州典型案例警示教育读本》《党的六项纪律——知与警》。组织全州县处级及以上领导干部到反腐倡廉警示教育基地开展警示教育，引导广大党员干部树立和践行正确的政绩观，涵养风清气正的政治生态。为使纪律教育更具代入感和冲击力，该州纪委监委聚焦“同级同类”，有针对性地组织党员干部、公职人员旁听案件庭审，以真实案例现场授课，让党员干部零距离接受警示教育，达到庭审一案、警示一片、教育一批的效果。

　　“作为一名党员干部，不仅要业务精通，还要知纪明纪守纪，时刻守住廉洁自律的底线。”接受警示教育后，该州一名处级领导党员干部深有感触地说。

　　此外，该州还将纪律教育与党性教育、廉洁文化教育有机结合起来，融入日常、抓在经常。深入挖掘本地传统文化、红色文化资源中蕴含的清廉元素，因地制宜打造了红廉路线和廉洁文化教育阵地，紧扣重要时间节点，联合组织、宣传、妇联等部门，开展丰富多彩的家风家训系列活动，传播廉洁之音，让纪律教育更“接地气”，让党员干部在润物细无声的常态化教育中增强遵规守纪的自觉性。

　　“下一步，我们将瞄准违纪违法易发多发的重点领域和关键环节，积极探索纪律教育经常化、制度化的有效路径，进一步丰富纪律教育的内容、形式和载体，不断做深做实纪律教育。”楚雄州纪委监委有关负责人表示。（徐燕梅 叶向晖）

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