欢迎访问 !
登录| 设为首页| 收藏本站|
当前所在:网站首页> 纪检知识 >正文

永丰:深化片区协作机制 释放监督叠加效应

时间:2019-11-13 来源:江西纪检监察网 作者:佚名 0

  

  

  

  

  “通过‘室组地’协作,即使面对复杂情况,我们依然能高效地开展工作……”近日,谈起此前查办的一起案件,永丰县纪委县监委办案人员深有感触地说。

  为着力破解基层纪检监察队伍力量分散、人员调配不开、监督执纪问责不精准等问题,永丰县纪委县监委深入调研,出台《“室组地”案件查办协作工作实施方案》,将5个纪检监察室、9个派驻纪检监察组、21个乡镇纪委划分为3个协作区,搭建出相对固定的“室组地”联合办案单元,实现“攥指成拳”。

  该县纪委县监委以协作片区为纽带,不断探索“室组地”联动新模式,在统筹、贯通、衔接、深化上下功夫。通过每月召开专题调度会,掌握片区工作开展情况、机制运行短板难点,总结交流经验做法。将“室”经验丰富、业务能力强的优势与“组”“地”情况熟、底子清的优势相结合,从过去的“单打独斗”变为现在“兵团作战”,放大联合监督执纪效应。

  “基层问题复杂多样,尤其受‘熟人社会’影响,开展监督执纪工作人情干扰等问题较为突出。”该县纪委县监委第一纪检监察室负责人表示,涉及重大问题、关键人员的问题线索,因“关系网”牵连,可能出现调查不到位、处理不彻底等情况。片区协作改变原有的“对口”分办模式,通过联合办理、提级办理,不仅打破妨碍查办案件的“人情壁垒”,更把严的基调直接传递到基层末梢,实现监督全覆盖从“有形”向“有效”转变。

  此外,该县纪委县监委不断强化思想淬炼、实践锻炼和专业训练,提升基层纪检监察干部业务能力和水平。通过“室组地”负责人领学领讲业务知识,上级抽调、外出学习人员交流经验,以及各科室安排经验丰富的办案人员,对联系的“组”“地”集中培训、以案代训、以老带新、“手把手”开展业务指导等方式,在实战中练兵,夯实协作办案人才基础。片区协作机制建立以来,3个协作区共初核问题线索352件,立案261件,联合开展日常监督56次。(张功荣、胡雨斯)


原文链接:http://www.jxdi.gov.cn/jjjcyw/dfzf/202407/t20240712_104562.htm
[免责声明] 本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间处理。

上一篇:黎川:推行“室组地”协作机制 提升基层监督质效

下一篇:靖安:监督守护弱势群体

本站部分信息由相应民事主体自行提供,该信息内容的真实性、准确性和合法性应由该民事主体负责。纪检内参 对此不承担任何保证责任。
本网部分转载文章、图片等无法联系到权利人,请相关权利人联系本网站索取稿酬。
北京中农兴业网络技术有限公司主办--全国政务信息一体化应用平台
纪检内参 jjnc.org.cn 版权所有。
联系电话:010-57028685;监督电话:15010596982;违法和不良信息举报电话:010-57028685
地址:北京市西城区砖塔胡同56号院西配楼。
联系QQ:871104617

中国互联网协会 不良信息举报中心 网络违法犯罪举报网站 北京网络行业协会