近年来，林周县纪委监委围绕日常沟通、协同监督、线索移送、问题整改等方面，不断完善工作机制，加大实践运用力度，持续推进纪组巡审联动规范化、制度化，实现“政治体检”与“经济体检”相统一。

　　健全完善制度机制，拓宽全方位监督渠道。林周县纪委监委制发《林周县关于推进纪律监督监察监督巡察监督统筹衔接的意见（试行）》等联动机制，依托县委反腐败协调小组，不断完善贯通协同制度机制，实现监督资源的整合和监督力量的优势互补，针对巡察、审计过程中发现的问题线索及时移送县纪委监委，不断拓宽监督渠道。

　　强化信息沟通，做到监督同向发力。县纪委监委探索实现纪组巡审联动机制，健全完善《林周县纪检监察、组织、巡察、审计监督联动协调工作办法（试行）》，明确协作事项、协作方式等方面具体内容。建立联席会议制度，持续强化同组织、巡察、审计等部门的沟通协作，不定期召开会议，研究协作事项、通报重要情况。今年以来，召开信息沟通和工作联动会议1场次，巡察移交问题线索13件，审计移交问题线索2件，有效实现各部门之间信息共享、成果共用，不断提升联合监督效能。

　　整合监督力量，实现优势互补。县纪委监委与审计、巡察等部门构建人员选派协作机制。针对监督执纪执法时涉及审计专业事项的，商请审计机关派员协助；审计机关在审计中发现党员干部违纪违法问题的，商请纪检监察机关派员提前介入。会同组织、巡察等部门，针对巡视巡察整改、党员信仰宗教摸排等开展联合监督5次、涉及单位35家次，督促整改问题14条。（拉萨市纪委监委/责任编辑 陈文俊）

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