“裁判员来自哪里？是否有专业背景？每项测试是否当场打分，经集体确认后现场公示？”日前，瑞安市纪委监委驻市府办纪检监察组工作人员在开展全市体育、艺术特长生招考现场专项监督时问道。

　　今年，瑞安市组织开展10所普通高中特招生工作，专项测试涉及绘画书法、田径、篮球等6项，300余名学生参与招考。为确保特长生招生程序规范、结果公平，该市纪委监委驻市府办纪检监察组立足监督职责，靠前监督、跟进监督，深入参与考前准备、过程监督、成绩统计及公示等各个环节。招考期间，该组干部在全市范围内的每个专项技能测试考场，围绕是否“按计划招生、按方案执行、按规则测试”等情况开展督查，对考场指示不清晰、候场纪律维护不足、争议解决机制有待完善等问题进行了及时提醒。

　　教育公平是社会稳定的基石，也是清廉学校建设最直接的体现。今年以来，瑞安市纪委监委以“小切口”整治民生领域突出问题为抓手，开展为期5个月的“瑞安市教育系统不正之风突出问题专项整治行动”，开展招生工作专项监督、中考特招考试专项监督、教师招聘和骨干评审专项监督等，聚焦事前、事中、事后全过程跟进监督，通过立“明规矩”，破“潜规则”，护航“阳光招生”，维护教育公平。

　　据悉，围绕招生工作政策解读、招生流程、注意事项等内容，该市纪委监委细化监督清单，统一督查标准，督促市教育局及时在网站、微信公众号等媒体公布招生信息、计划，接受社会各界和群众的监督。同时，坚持问题导向，通过列席教育系统工作会议、明察暗访、日常警示提醒等方式，动态跟进招生程序、资格审定、报名材料审核、招生录取、学生分班等关键环节，建立走访、发现问题“双台账”，认真查找“打招呼”“递条子”“开后门”等问题，提出整改意见，督促各职能部门、各有关学校即知即改。

　　招生摇号、“双减”落实质效、课外培训、师资队伍素质……家长担心的问题，就是市纪委监委监督的重点。在日前的瑞安中学教师自主招聘中，驻市府办纪检监察组紧盯招聘流程，要求校方铺开宣传面，公开透明开展笔试面试，杜绝出现“萝卜坑”现象，真正为教学队伍谋人才。最终，55名教育人才参与了瑞安中学3个岗位的竞聘。

　　据了解，今年以来，瑞安市纪委监委常态化开展教育巡察，对涉及教育公平的信访举报实行快查快办工作机制，杜绝公职人员收受贿赂，杜绝线下帮助“加塞”入学行为的发生，确保每个孩子都能享受到公平而高质量的教育。

　　“我们还将对相关投诉、举报等启动‘末端监督’，切实提升监督质效。”该市纪委监委相关负责人表示，下一步，将继续擦亮监督“探头”，对在招生入学等教育工作中出现的违规操作、扰乱正常秩序、造成不良影响的行为，发现一起、查处一起、通报一起，坚决整治教育领域损害群众利益问题。

　　（瑞安市纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/gongzuodongtai/jiandujiancha/202406/t20240603_22280202.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。