“在担任纪检监察联络员后，我才发现工作中有时为了图方便省事，没有按程序执行是不行的，今后一定加强纪法学习，规范开展工作。”近日，兰州市西固区文旅局干部在担任纪检监察联络员后有感而发。

　　今年以来，区纪委监委为进一步加强纪检监察监督力量，压紧压实基层党委政府主体责任、纪检监察部门监督责任、行业主管部门监管责任及村（社区）直接责任“四方责任”，在全区57家派驻监督一级部门各确定了1名责任心强、熟悉业务的人员兼任纪检监察联络员，负责协助纪检监察组开展日常监督。

　　“通过激活纪检监察联络员在监督‘最后一米’的力量，发挥一线监督‘探头’作用，提醒和监督所在单位干部履职担当，筑牢拒腐防变思想防线。”区纪委监委党风政风监督室负责人表示。

　　区纪委监委将纪检监察联络员划入各派驻纪检监察组联络范围，发挥其近距离优势，有效解决了纪检监察组人员少、监察范围广、监督实效难以有效发挥等问题。同时，通过开展业务培训，推动纪检监察联络员深研细学，熟悉日常监督业务，拓展工作方法，不断提高自身素质和工作能力，协助纪检监察组及时发现苗头性、倾向性、潜在性问题，做到早提醒、早纠正，扎实推进本单位党风廉政建设与业务工作深度融合。

　　“今年，我们采取‘纪检监察组+纪检监察联络员’协同配合的方式，围绕农村集体‘三资’管理，深入全区各乡镇和涉农街道，通过实地走访并查阅财务资料等方式，查处影响乡村振兴政策落实的突出问题。”派驻区农业农村局纪检监察组负责人介绍，截至目前，累计发现问题17个，其中1件转为线索处置并立案。

　　为有效提升新任纪检监察联络员的统筹、协调、联络、监督等方面能力，下一步，区纪委监委将加强培训，提高其通过日常监督发现问题的能力。 (供稿 马艳 编辑 张莉)

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

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