“从检举控告涉及干部层级来看，乡镇、村（居）干部仍是被举报重点对象，同时，反映农村‘三资’管理问题信访数量有所上升，各乡镇（街道）纪（工）委应当重点关注……”近日，在淮上区纪委监委组织召开的信访举报分析会上，信访室负责人对2024年第一季度收到的信访举报件情况进行综合分析研判。

　　信访举报是社情民意的“晴雨表”，也是权力运行的“观察哨”。近年来，淮上区纪委监委依托检举举报平台大数据，建立健全信访举报情况定期分析研判制度，采取“综合分析+专题分析”“定量分析+定性分析”相结合的方式，按照季度、年度定期对全区信访举报受理情况、变化趋势及出现的新问题、新情况进行梳理分析，为开展政治监督提供精准“预报”，助力政治生态持续优化。

　　为有效提升信访举报分析质量，区纪委监委注重从不同维度分析信访数据。在分析指标上，从干部职务职级、违纪违法类型、违纪行为主要表现、反映集中的问题及涉及领域、地域分布等方面入手，多维度、全方位深入剖析其主要特点、问题成因、变化趋势等，着力发现个别群体或领域存在的普遍性、苗头性、典型性问题；在表现形式上，综合运用数据、图表、文字等，形成有数据、有特点、有分析、有建议的分析报告，更加准确直观地反映信访举报情况，实现全盘扫描、“精准画像”。

　　此外，区纪委监委根据分析研判结果，充分运用“一书两函”，有效释放信访分析数据价值。对可能引发越级访以及恶性案件等不稳定因素，及时下发提醒函，督促相关单位做好矛盾化解与风险防控工作；对群众反映强烈的问题，及时下发督办函，督促相关单位迅速调查处置，回应群众关切；对发现的突出问题，及时下发纪检监察建议书，督促责任单位系统整治，堵塞漏洞。截至目前，已下发提醒函3份，督办函2份，纪检监察建议书1份，涉及单位6家。

　　“信访举报工作不只是简单的办信接访，更重要的是要做细做实信访举报分析研判这一‘后半篇文章’。”淮上区纪委监委相关负责人表示，将继续以分析研判为抓手，持续强化信访举报分析结果运用，为开展精准监督提供科学依据和有力支撑。（蚌埠市纪委监委）

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