推动年轻干部警示教育"走新"更"走心"
“亲眼目睹‘高墙电网’内的铁窗生活,我深切体会到了高墙内外的强烈反差,更深刻认识到廉洁自律的重要性。”在瑞安市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组组织开展的“零距离”警示教育活动中,温州市生态环境局瑞安分局一名年轻干部说。当天,在瑞安看守所2个多小时的参观过程中,温州市生态环境局瑞安分局年轻干部聆听一个个鲜活的案例,观看一幕幕触目惊心的画面,目睹一封封亲笔书写的忏悔书,接受了一次生动、直观、深刻的廉政洗礼。
“这是一次深刻的法制教育和廉政警示教育,下一步,我们将组织引导各联系单位开展更丰富的警示教育活动,引导年轻党员干部严守红线底线。”该市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组负责人说。
近年来,瑞安市纪委监委不断丰富年轻干部警示教育载体,聚焦权力集中、资金密集、问题多发的部门岗位,关口前移强化对年轻干部教育监督,并将正向激励、反面警示与文化浸润同频共振、深度融合,通过开展廉政谈心谈话、签订廉洁承诺书、举办家庭助廉活动、组织现场旁听庭审、观看警示教育片、召开警示教育大会等一系列活动,持续打出警示教育“组合拳”,不断织密织牢监督防护网。
为给新入职、新提拔的年轻干部上好廉洁从政“第一课”,该市通过召开新进人员入职交接会、新提拔干部任前集体谈话会等方式,为年轻干部打好“预防针”、拧紧“廉洁弦”。“我们综合运用专题调研、约谈提醒、专项检查等方式,延伸监督触角,精准发现年轻干部存在的问题,并及时分类处理。”瑞安市纪委监委相关负责同志介绍,对年轻干部在思想、工作、生活和纪律方面存在的苗头性问题,该市纪委监委坚持抓早抓小,及时咬耳扯袖,同时动态更新完善年轻干部廉政档案,精准刻画年轻干部“廉情画像”,提示预警廉政风险,防止小问题变成大错误。
日前,该市组织第38期中青班全体学员赴瑞安市人民法院参加职务犯罪案件旁听庭审活动,现场聆听瑞安经济开发区管委会地政拆迁专班负责人何某某受贿案,接受了一次“沉浸式”警示教育。“看着他们因自己的贪婪堕落而受到惩处,我更加清醒地认识到,违纪违法必将付出惨痛的代价。”一名学员参加活动后表示。
近年来,瑞安市深化实施“全面从严治党能力培训教学提升工程”,市纪委监委联合市委组织部、市委党校等部门,在全市举办的科级读书班、中青班、年轻班等市委主体班次中,设置全面从严治党纪法培训课程,将纪法知识和专题廉政党课列为重要教学内容,并围绕“全面从严治党”主题举办青干论坛2期,组织学员到法院进行法庭观摩,通过案例分析、现场教学、撰写党性分析材料等方式,构建正面引导和反面警示相结合的工作格局,做到早教育重预防、早提醒重纠偏,培养造就忠诚干净担当的青年干部队伍。
此外,该市各级纪检监察组织充分挖掘本土文化中的廉洁因子,打造年轻干部警示教育品牌,如陶山镇纪委监察办深入挖掘当地瓯窑、青蔗、郁金三大特色产业中的廉洁要素,实施“福泉山下·陶青三廉”青年警示教育工程,打造青年话廉谈廉大讲台、建设青年廉洁活动大展台、形成青年立德树廉大平台,增强青年干部知廉、学廉、倡廉、守廉的思想自觉。
下一步,该市纪委监委将继续把强化警示教育作为一体推进“三不腐”的重要一环,进一步丰富载体、创新形式,推动警示教育“走新”更“走心”,引导广大年轻干部严守规矩、心存戒惧、不逾底线,切实增强不想腐的自觉。
(瑞安市纪委监委)
原文链接:http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202404/t20240415_22025535.shtml
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