“三楼办公室换新锁芯60元、社区一楼大厅固话费200元……”近日，在洛阳市西工区红山街道后李社区公示栏里，上个月的社区财务公开表中“晒”出的一笔笔开支，清晰明了，一目了然。

　　近年来，西工区纪委监委立足职能定位，找准破题“小切口”，以“强化监督+制度保障+文化浸润”为有力抓手，不断推动清廉村居建设走深走实。

　　清廉村居建设离不开干部清正。该区纪委监委以提升基层监督质效为着力点，紧盯基层“小微权力”运行，聚焦“三资”管理、制度执行、便民服务等关键环节，坚持权力运行到哪里，监督检查就覆盖到哪里。通过常态化走访调研、约谈提醒等方式，将发现问题、督促整改、健全制度、促进治理融会贯通，推动社区“三委”工作情况、“三资”管理使用和惠民政策落实情况公示公开，确保权力运行在阳光下。同时，积极适应信息化发展需要，拓宽问题线索举报途径，依托“清风西工”微信公众号，搭载“信访举报”端口，轻松实现信访举报“指尖办”，更加广泛地接受群众和社会监督，不断规范“小微权力”运行。

　　“咱后李李氏的家训是勤俭持家、睦邻友善、遵纪守法、爱国爱家……”清廉村居建设离不开民风清朗。西工区纪委监委将清廉文化建设作为清廉村居建设的一项重要举措，深挖本地特色文化资源，把廉洁文化与村规民约、家风家训相结合，打造后李社区家风家训馆、新时代党员教育实践基地、农耕博物馆等廉洁文化阵地，并以此为依托开展形式多样的廉洁文化活动，让干部群众在参观互动中感悟“勤、孝、廉”文化内涵，营造崇廉尚洁、向善向好的社风民风。同时，各街道纪工委因地制宜，把本地的廉洁故事、语录、家风家训等搬上墙面，于潜移默化中引导广大党员干部崇廉爱廉，筑牢廉洁底线。

　　“下一步，我们要不断强化基层治理，以重拳出击净化生态，充分发挥廉洁文化润心育人作用，以清风廉韵润泽民心，多管齐下绘制出一幅风清气正的‘乡村画卷’。”该区纪委监委相关负责人表示。（于诗情）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article7d2e70d0bc1b4be0a3c37f5f6472507f.html
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