“本月问题线索排查情况如何？有没有加重基层负担的形式主义、官僚主义问题？”近日，鹤壁市淇滨区纪委监委与区整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室沟通，了解相关单位问题线索排查情况。

　　为推进基层减负工作高效运转，淇滨区纪委监委立足监督职责，督促职能部门履职尽责，完善专项工作会议制度、联络员会议制度及典型案例发现、核查、通报、整改机制等，推动工作走深走实。

　　强化内外协作联动。在纪检监察系统，党风政风监督室牵头，每月排查汇总信访举报、派驻、巡察监督等方面接收、移送的问题线索，通报区专项工作机制办公室；在全区范围内，该区纪委监委与区委网信办、区审计局、区政务服务大数据局、区信访局等部门联动配合，建立问题线索共享机制，提升监督叠加效应。对收集的问题线索，经研判分析后，按照管理权限分级交办，对一般问题，安排有关乡镇街道和部门开展调查核实；对重要问题线索，由区纪委监委和区专项工作机制办公室联合开展核查，确保问题线索处置精准、高效。

　　同时，该区纪委监委紧盯工作效能，推动区专项工作机制办公室以严实工作作风，把好监督考核“开关”。在监督检查方面，加强过程监督，事前报备、事后报告，确保检查事项核减次数、严控频率。强化计划执行，精准督查检查，减少重复督查，全区督导检查考核做到年初有计划、督促检查有措施并精准到位。聚焦基层反映强烈的文多、会多、督查考核多等形式主义和“过度留痕”“层层加码”等突出问题，该区纪委监委督促区专项工作机制办公室着力健全减负长效机制，改进督查考核方式方法，推动“督查+通报问题”向“督查+解决问题”转变，彻底改变过度查“留痕”、层层听汇报、随意填表报数要材料等做法，留给基层整改时间，不断释放基层潜能。

　　下一步，该区纪委监委将坚持标准不降、力度不减，持续加强监督检查，及时纠正“走过场”“做虚功”等困扰基层的形式主义、官僚主义问题，切实为基层减负，持续推动作风转变。（尚翔）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/articleb0765c83062b46b9b03fdd0e624ca4b6.html
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